[quote=alexfritz] Die Anonymität fängt doch schon bei der Wahl des [b]Usernamen[/b] an. Hier sollte RS handeln. [/quote] Hmmmmm wen du da nur meinen könntest? :D @ Lupus: Schöne Sachliche Stellungnahme, so macht das Lesen hier wieder Spaß.

[quote=fussballnurmi12] So ruhig hier? Was ist los? Alle beim Frustsaufen? ;);) [/quote] Ne aber auf dem Weg zurück :P

[quote=bosco] Was mich viel mehr interessiert: Wie können wir es irgendwie schaffen, den offenbar großen Graben zwischen dem Gehaltsgefüge bei Lotte/Ficktoria Köln und Fortuna Köln gegenüber RWE wenn nicht ganz zuzuschütten, aber zumindest schmaler zu machen? [/quote] Nunja das ist theoretisch relativ einfach in dem das Marketing einen guten Job macht und die Einnahmen erhöht und die Verwaltung möglichst die Kosten niedrig hält.:D Daran wirst du letztendlich messen können ob der Weg richtig war oder nicht. Zuletzt modifiziert von derSchläfer2000 am 21.09.2013 - 10:22:58

Das ist mal nen entspannter Kommentar mit schönen Bildern, im Gegensatz zu dem was hier abgeht. Hier wird für User rot gefordert was auch prompt kommt. Andere sagen anderen Sie sollen die Fresse halten, bekommen dafür aber noch nichtmal gelb. Was auf dem Platz auch anders wäre, aber sei es drum. Ich untestelle da mal niemanden, dass er da Partei ergriffen hat oder auf Zuruf reagiert. Genau das möchte ich nämlich auch nicht von unseren handelnden Personen im Verein haben. Sicherlich läuft nicht alles optimal in den Bereichen, Sport, Marketing usw. Mann kann dementsprechend trefflich über die Maßnahmen streiten die getroffen wurden. Aber bitte versucht doch bei allen Emotionen, zum einen nicht alles so ernst zu nehmen wenn ein anderer etwas schreibt und dazu noch wagt anderer Meinung zu sein, und zum anderen möglichst nicht persönlich zu werden. Damit wäre hier schon viel gewonnen. Ob unser Leitungspersonal wirklich gut ist, wie manche hier ohne Belege anzubringen behaupten oder unsere Verwaltung zu groß ist wird die Zeit(Saison) zeigen. Dann liegen Ergebnisse vor, die man bewerten kann, vorher nicht. Wenn man nicht bereit ist den [b]ganzen Weg[/b] zu gehen, warum geht man dann überhaupt? Zuletzt modifiziert von derSchläfer2000 am 21.09.2013 - 09:45:33

Finde es schade, dass manche keine besseren Nerven haben und Hr. Wrobbel nicht die Zeit geben aus seinen Fehlern (zumindest aus meiner Sicht sind es zwei, und die haben jeweils Personalien zu tun) zu lernen, diese zu korrigieren oder eben uns zu beweisen, dass es keine Fehler sind/waren. Dazu ne kleine Anekdote von Henry Ford: "Einmal rief Henry Ford einen Manager zu sich, der durch eine übereilte Entscheidung der Firma sehr geschadet hatte. Der Manager erklärte sofort: „Selbstverständlich übernehme ich die Verantwortung für meinen Fehler und werde kündigen.“ – „Sind Sie verrückt“, antwortete Ford, „wir haben gerade eine Million Dollar in Ihre Ausbildung investiert!“ Quelle verschiedne Seiten im Netz, die das auch von verschiednen Managern schreiben :D Ich denke da hat der alte Henry oder wer auch immer nicht unrecht gehabt, jemand der Fehler macht verdient auf alle Fälle eine zweite Chance gerade wenn er lernwillig ist. Oder wer von euch hat noch nie einen richtigen Bock auf der Arbeit geschossen und wurde deswegen nicht gleich entlassen? ;) Zuletzt modifiziert von derSchläfer2000 am 15.09.2013 - 23:14:00

[quote=RWO-Oldie] Wenn ich das hier zusammenfasse, hat Essen eine wohl sehr unglückliche Niderlage durch die einananderreihung diverser Fehlentscheidungen gegen einen biederen Verein aus der Provinz kassiert. Pech für euch. Aber ich kann einigermaßen mit dem Ergebnis, dem Tabellenstand leben. Datt sinfd schonmal 14 Punkte gegen den Abstieg. Und da ihr ja schon bald über uns stehen werdet, regt euch doch nixht so auf und göönt dem kleinen RWO auch mal ein kleines Erfolgserlebnis. Mit so einer Übermannschaft werdet ihren die mickrigen sieben Punkte schon aufholen. [/quote] Da hast du Recht man soll auch gönnen können, ich kanns oder wie sagte man füher mal, erst am Ende der Saison wird über Auf und Abstieg entschieden. Insoweit also alles im grünen Bereich.:P

[quote=mtley] Es hat ein bißchen den Eindruck, als würde es mit Wrobel nicht den nächsten Schritt geben. Da Wrobel aber über einen 2 - Jahresvertrag verfügt, würde ich die Saison auf jeden Fall mit ihm zu ende Spielen. Er kann dann erläutern, warum sein Kader die Ziele erreicht hat oder auch nicht. Wenn nicht (bei mir schlechter als Platz 4), würde ich dann die Reißleine ziehen. [/quote] Dann sind wir uns doch einig ;)

Na, was ist passiert? Wir liegen nach dem 6. Spieltag 7 Punkte hinter den ersten zurück, ja und es sind noch 90 Punkte zu vergeben. :D. Ob wir davon eine ausreichende Anzahl holen, wird sich erst noch zeigen müssen. Da ich bisher nur ein Spiel live sehen konnte, kann ich auch nicht realistisch einschätzen ob es noch was werden kann oder nicht. Ein Trainerwechsel zum jetzigen Zeitpunkt halte ich für falsch, da ich die Saison eher für einen Marathon halte und da sind noch nichtmal die ersten 10 Km gelaufen. Insoweit also ruhig bleiben und den Verantwortlichen Gelegenheit geben, die Situation zu analysieren und entsprechende Schlüsse zu ziehen. Das setzt selbstverständlich voraus, das man eventuelle Fehler auch zugeben kann. Falls das nicht fruchtet, muss man dann neu nachdenken und eventuell dann handeln. Für alle anderen Maßnahmen dürfte schlicht und einfach das Geld fehlen.

[quote=hansi1] ich geh mal davon aus alle die gerade aus denken koennen haben den Spieler richtig verstanden. der rest macht halt aus der aussage das was sie hoeren wollen. [/quote] Genau, das ist halt so wie immer, jeder hört das was er hören will :D

[quote=priest65] [quote=rotweissthomas] Schon mal was davon gehört, das man ohne Druck die beste Leistung eines Spielers herauskitzeln kann. Gilt auch für die Wirtschaft, wenn der Chef nur Druck ausübt geht das meist in die Hose. Dann lieber ohne Druck sich entwickeln und eventuell aufsteigen. Nur der RWE [/quote] Sorry nur ohne Druck oder von mir aus auch Zug kommt nichts in Bewegung, das ist leider ein physikalisches Grundgesetz.:( Es kommt wie immer im Leben, dabei vermutlich nur auf die richtige Dosis an.