Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
11 | VfB Speldorf II | 34 | 11 | 6 | 17 | 76:80 | -4 | 39 |
12 | Viktoria Buchholz III | 34 | 11 | 6 | 17 | 73:107 | -34 | 39 |
13 | SuS 09 Dinslaken III | 34 | 11 | 4 | 19 | 66:106 | -40 | 37 |
14 | Fatihspor Mülheim II | 34 | 10 | 5 | 19 | 81:108 | -27 | 35 |
15 | Blau Weiß Neuenkamp | 34 | 10 | 4 | 20 | 70:99 | -29 | 34 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
10 | Mülheimer SV 07 III | 17 | 7 | 2 | 8 | 48:58 | -10 | 23 |
11 | Dümptener TV | 17 | 7 | 1 | 9 | 56:56 | 0 | 22 |
12 | SuS 09 Dinslaken III | 17 | 7 | 1 | 9 | 39:48 | -9 | 22 |
13 | VfB Speldorf II | 17 | 6 | 2 | 9 | 47:41 | 6 | 20 |
14 | Fatihspor Mülheim II | 17 | 4 | 3 | 10 | 43:52 | -9 | 15 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
12 | Blau Weiß Neuenkamp | 17 | 6 | 1 | 10 | 38:52 | -14 | 19 |
13 | Mülheimer SV 07 III | 17 | 6 | 1 | 10 | 28:49 | -21 | 19 |
14 | SuS 09 Dinslaken III | 17 | 4 | 3 | 10 | 27:58 | -31 | 15 |
15 | Viktoria Buchholz III | 17 | 4 | 1 | 12 | 28:61 | -33 | 13 |
16 | SV Wanheim 1900 II | 17 | 4 | 0 | 13 | 39:83 | -44 | 12 |
01 | H |
SV Walsum 1919 II
Sonntag, 25.08.2013
13:00 Uhr
|
4:3 | (-:-) | |
02 | A |
SV Beeckerwerth III
Sonntag, 01.09.2013
13:00 Uhr
|
3:7 | (-:-) | |
04 | H |
VfL Wedau III
Sonntag, 15.09.2013
13:00 Uhr
|
1:1 | (-:-) | |
03 | H |
SV Yesilyurt Möllen II
Dienstag, 17.09.2013
19:30 Uhr
|
2:5 | (-:-) | |
05 | A |
SC Wacker Dinslaken III
Sonntag, 22.09.2013
15:00 Uhr
|
3:3 | (-:-) |
01 | H |
SV Walsum 1919 II
Sonntag, 25.08.2013
13:00 Uhr
|
4:3 | (-:-) | |
04 | H |
VfL Wedau III
Sonntag, 15.09.2013
13:00 Uhr
|
1:1 | (-:-) | |
03 | H |
SV Yesilyurt Möllen II
Dienstag, 17.09.2013
19:30 Uhr
|
2:5 | (-:-) |
02 | A |
SV Beeckerwerth III
Sonntag, 01.09.2013
13:00 Uhr
|
3:7 | (-:-) | |
05 | A |
SC Wacker Dinslaken III
Sonntag, 22.09.2013
15:00 Uhr
|
3:3 | (-:-) |
Mi. 30.08.2023 | |||
0:6 |
Rot-Weiss Essen
|
18:30 Uhr |