Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
14 | SpVgg Greuther Fürth | 13 | 3 | 4 | 6 | 20:26 | -6 | 13 |
15 | Eintracht Braunschweig | 13 | 3 | 3 | 7 | 16:27 | -11 | 12 |
16 | SSV Ulm 1846 | 13 | 2 | 5 | 6 | 12:15 | -3 | 11 |
17 | Preußen Münster | 13 | 2 | 5 | 6 | 15:20 | -5 | 11 |
18 | Jahn Regensburg | 13 | 2 | 1 | 10 | 5:33 | -28 | 7 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
16 | 1. FC Magdeburg | 6 | 0 | 5 | 1 | 6:9 | -3 | 5 |
17 | SpVgg Greuther Fürth | 7 | 1 | 2 | 4 | 8:16 | -8 | 5 |
18 | SSV Ulm 1846 | 6 | 1 | 1 | 4 | 6:8 | -2 | 4 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
11 | 1. FC Nürnberg | 7 | 2 | 2 | 3 | 12:11 | 1 | 8 |
12 | Hamburger SV | 6 | 2 | 1 | 3 | 10:11 | -1 | 7 |
13 | SSV Ulm 1846 | 7 | 1 | 4 | 2 | 6:7 | -1 | 7 |
14 | FC Schalke 04 | 7 | 1 | 3 | 3 | 7:11 | -4 | 6 |
15 | Preußen Münster | 6 | 1 | 2 | 3 | 9:12 | -3 | 5 |
01 | A |
MSV Duisburg
Montag, 14.08.2000
20:15 Uhr
|
1:2 | (0:1) | |
02 | H |
Arminia Bielefeld
Montag, 21.08.2000
20:15 Uhr
|
0:1 | (0:1) | |
03 | A |
Borussia Mönchengladbach
Montag, 04.09.2000
20:15 Uhr
|
5:0 | (2:0) | |
04 | H |
SpVgg Greuther Fürth
Sonntag, 10.09.2000
15:00 Uhr
|
2:2 | (0:0) | |
05 | A |
Chemnitzer FC
Sonntag, 17.09.2000
15:00 Uhr
|
1:0 | (1:0) |
02 | H |
Arminia Bielefeld
Montag, 21.08.2000
20:15 Uhr
|
0:1 | (0:1) | |
04 | H |
SpVgg Greuther Fürth
Sonntag, 10.09.2000
15:00 Uhr
|
2:2 | (0:0) |
01 | A |
MSV Duisburg
Montag, 14.08.2000
20:15 Uhr
|
1:2 | (0:1) | |
03 | A |
Borussia Mönchengladbach
Montag, 04.09.2000
20:15 Uhr
|
5:0 | (2:0) | |
05 | A |
Chemnitzer FC
Sonntag, 17.09.2000
15:00 Uhr
|
1:0 | (1:0) |
2. Bundesliga | |||
Sa. 23.11.2024 | |||
2:2 |
SSV Ulm 1846
|
13:00 Uhr | |
Sa. 09.11.2024 | |||
0:0 |
SSV Ulm 1846
|
13:00 Uhr | |
Fr. 01.11.2024 | |||
0:0 |
FC Schalke 04
|
18:30 Uhr | |
So. 27.10.2024 | |||
1:1 |
SSV Ulm 1846
|
13:30 Uhr | |
So. 20.10.2024 | |||
0:1 |
Karlsruher SC
|
13:30 Uhr |