Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
12 | SV Gelsenkirchen-Hessler | 13 | 4 | 1 | 8 | 20:29 | -9 | 13 |
13 | SG Herne 70 | 13 | 2 | 5 | 6 | 15:20 | -5 | 11 |
14 | VfB Kirchhellen | 13 | 2 | 4 | 7 | 20:32 | -12 | 10 |
15 | BV Rentfort | 14 | 2 | 4 | 8 | 25:56 | -31 | 10 |
16 | TuS Nordvesta Sinsen | 0 | 0 | 0 | 0 | 0:0 | 0 | 0 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
9 | SV Gelsenkirchen-Hessler | 7 | 3 | 1 | 3 | 13:12 | 1 | 10 |
10 | SC Hassel | 6 | 2 | 2 | 2 | 12:10 | 2 | 8 |
11 | VfB Kirchhellen | 6 | 2 | 2 | 2 | 10:12 | -2 | 8 |
12 | SV Zweckel | 6 | 2 | 1 | 3 | 11:14 | -3 | 7 |
13 | VfB Waltrop | 6 | 2 | 1 | 3 | 11:15 | -4 | 7 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
13 | SV Gelsenkirchen-Hessler | 6 | 1 | 0 | 5 | 7:17 | -10 | 3 |
14 | BV Rentfort | 7 | 0 | 3 | 4 | 12:26 | -14 | 3 |
15 | VfB Kirchhellen | 7 | 0 | 2 | 5 | 10:20 | -10 | 2 |
16 | TuS Nordvesta Sinsen | 0 | 0 | 0 | 0 | 0:0 | 0 | 0 |
01 | H |
Viktoria Resse
Sonntag, 17.08.2008
15:00 Uhr
|
0:2 | (-:-) | |
02 | A |
TuS Haltern am See
Sonntag, 24.08.2008
15:00 Uhr
|
2:0 | (-:-) | |
03 | H |
SV Vestia Disteln
Sonntag, 31.08.2008
15:00 Uhr
|
0:4 | (-:-) | |
04 | H |
SV SW Buer-Bülse
Donnerstag, 04.09.2008
19:30 Uhr
|
4:1 | (-:-) | |
05 | A |
VfL Drewer
Sonntag, 14.09.2008
15:00 Uhr
|
2:1 | (-:-) |
01 | H |
Viktoria Resse
Sonntag, 17.08.2008
15:00 Uhr
|
0:2 | (-:-) | |
03 | H |
SV Vestia Disteln
Sonntag, 31.08.2008
15:00 Uhr
|
0:4 | (-:-) | |
04 | H |
SV SW Buer-Bülse
Donnerstag, 04.09.2008
19:30 Uhr
|
4:1 | (-:-) |
02 | A |
TuS Haltern am See
Sonntag, 24.08.2008
15:00 Uhr
|
2:0 | (-:-) | |
05 | A |
VfL Drewer
Sonntag, 14.09.2008
15:00 Uhr
|
2:1 | (-:-) |
So. 04.01.2015 | |||
0:3 |
Dostlukspor Bottrop
|
14:18 Uhr | |
6:3 |
VfR Bottrop Ebel
|
13:06 Uhr | |
1:0 |
VfB Kirchhellen
|
11:36 Uhr | |
Fr. 02.01.2015 | |||
7:1 |
Sportfreunde 08/21 Bottrop
|
20:42 Uhr | |
3:3 |
SV Vonderort
|
19:48 Uhr |