Rot-Weiss Essen
Rang über personelle Fluktuation - "kein Halt vor unangenehmen Entscheidungen"

Auch die hohe Fluktuation auf der Geschäftsstelle von Rot-Weiss Essen war ein Thema auf der kleinen JHV. RWE-Vorstand Alexander Rang sprach Klartext.

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Alles schön und gut. Hat mal jemand die Frage gestellt ob Pfeife, Rang, Flöthenhannes und Steakmann auch den Weg mitgegangen sind sprich auch Gehaltskürzungen bei sich zugestimmt haben?

Zwei Frühstücksdirektoren sind drei zu viel, aber dort werden ja lieber Verträge verlängert. Wenn jemand 10 Jahre im Verein ist, den Club im Amateurfussball die Treue gehalten hat, ist dieses Loyalitätsgeschwurbel nur heiße Luft.

Es wurde ganz klar gesagt, dass es keine Gehaltskürzungen gibt.

Besonders witzig finde ich das Reviersport aus einer nicht für die breiten Öffentlichkeit gedachten Veranstaltung zitiert, aber den wichtigsten Teil auslässt. Der Vorstand hat auch ganz klar gesagt, dass der Inhalt aus einem vertraulichen 6-Augen Gesprächs mit einem Mitarbeiter/in keine 15 Minuten später im Reviersport stand.


Zuletzt modifiziert von rwenick am 19.12.2024 - 08:25:50

Eigentlich wollen wir uns hier nicht öffentlich äußern. Aber das ist schon wichtig, denn das stimmt so leider absolut nicht. Es gab niemanden, der unsere Redaktion nach einem internen Gespräch angerufen hat. Weder 15 Minuten danach noch später. Vg

Kosten sparen ist der richtigen Ansatz - Bravo.

Verträge aushandeln ebenfalls. Warum hat Berisha einen Vertrag bis 2027? Muss ja ein Weltklassespieler sein, der aber bisher auf dem Platz eher Kreisklasse war. Auch Abfindungen kosten viel Geld oder Aufhebungsverträge wie bei Manu oder Wiegel etc.

Eine Sanierung, eindeutig der Vostandstätigkeit von Uhlig und VR Helf geschuldet! Warum bringt ihr diese Tatsache nicht über die Lippen?

Dilettanten, wie die genannten Personen es sind, müssen genannt werden.

Unter normalen Umständen wären wir in der Folgesaison des unsäglich teuren Aufstiegs wieder abgestiegen! Nur durch Tore vons Bastians und den Becherwurf eines Zwickauers hielt uns in Liga 3!

Wenig später wurde unter kuriosen Umständen Bastians vom Hof gejagt.

Absolut kein Verdienst von Uhlig, wie auch viele ehemalige Sponsoren sehen.

Eines aber möchte ich anmerken:

10 oder mehr Mitarbeiter müssen oder sind rasiert worden, womit ich leben könnte wenn nicht folgendes passiert wäre.

Steegmann und Flüthmann wurden ihre Verträge bis zum 30.06.27 verlängert! Warum? Ungenügende Verpflichtungen sprechen für den Arbeitsnachweis dieser völlig überbewerten Direktoren in Funktion als Kaderplaner!

Ihre Aussage, das Trainerteam habe plötzlich von anderen Spielsystemen gesprochen, deshalb passten Spieler nicht mehr können Sie den Mitgliedern "Hessenwahn und sen Lakaien" erzählen!

Alles gegen einen möglichen Abstieg zu tun


Zuletzt modifiziert von ImfalschenFilm am 19.12.2024 - 09:23:51

Genauso ist es.
Auf das nochmalige Erfragen eines weiblichen Fans, muss es sein mit Mitarbeitern so umzugehen, die schon 12 Jahre für RWE brennen/alles gegeben haben, kam diese Antwort von Rang. Und dann war der Saal nämlich erst mal ruhig.
Tja, und RS vermeidet es ja auch dies zu schreiben.
Nur der RWE

Hallo Herr Brausch, dann sagen sie doch mal wie es dazu kam das kurz danach der Bericht darüber im Reviersport stand? Rang und Pfeifer waren es mit Sicherheit nicht!

Aha. Also keine Gehaltskürzungen.

Wurde den gesagt wie der weitere Weg aussieht?

Keine Gehaltskürzungen, weil Diejenigen, denen das vorgeschlagen wurde, "freiwillig" gegangen sind?

Ich habe zeitlebens mit diesem "Pack" (Vorständen, GF, Managern) zu tun gehabt, als daß ich jedes Wort für bare Münze nehmen würde...

Verschlankung des Wasserkopfes, ist m.E. richtig, wichtig und notwendig!
Wer in der Vergangenheit schon mal in der Geschäftsstelle war, kann sich eine Meinung bilden!

Es ist richtig und wichtig, dass im Vorstand deutliche und richtungsweisende Entscheidungen getroffen werden. Wir brauchen einen Vorstand, der nicht nur den 'Grußonkel' macht. Entscheidungen tun oft weh, weil es sonst keine ,Entscheidungen' sind.

Soweit so gut. Ob die Entscheidungen des Vorstands die richtigen waren (sprich: zielerreichend wirken), zeigt sich an der Entwicklung der Geschäftszahlen und natürlich auch an der sportlichen Entwicklung. Taugt auf Strecke beides nicht, wird der Vorstand irgendwann seinen Hut nehmen müssen. Dafür können Aufsichtsrat und JHV sorgen.

Aber bis das soweit wäre, muss dem Vorstand aber das Entscheiden und Handeln auch möglich sein.

Wir alle müssen Pfeifer und Rang jetzt auch mal machen lassen. Herr Pfeifer ist seit 5 Monaten im Amt, jetzt kann er langsam auch seine ersten wichtigen Entscheidungen treffen. Gut so!

Der Vorstand tut aber auch gut daran, umsichtig zu kommunizieren. Hier sah ich persönlich bisher das größte Defizit.
Und sie sollten nicht nur auf einer JHV oder über Abo-pflichtige Gazetten sprechen. Das kommt bei den wenigsten an. Er muss auch die eigene Homepage und Abo-freie Medien nutzen, hier Reviersport, z.B.

Wenn nicht gut kommuniziert wird, schießen bei unseren (positiv-) Verrückten (Fans) die Spekulatius doch nur so ins Kraut ;-)
Das sehen wir so oft und es resultiert viel zu häufig miese Stimmung, die wiederum Aktionismus oder Ausschreitungen wie in Saarbrücken oder Osnabrück provoziert.

Lieber Vorstand: Tue 'Gutes' und sprich darüber! Es müssen ja nicht Informationen sein, die unserem Wettbewerb nützlich sind...

Wie immer, schlägt er ein ist 2026 als Vertragsende ein Fehler der Kaderplaner, schlägt er nicht ein ist 2027 ein Fehler der Kaderplaner.
Man kann keine Verträge linear planen, mal hat man auch Pech, dass der Spieler leistungsmässig nicht mitspielt!
Bei Götze haben auch viele geschimpft, dass der Vertrag nicht länger war....aber erst, als er super eingeschlagen ist!

Die Verantwortlichen müssen Entscheidungen immer zu Wohle des Vereins treffen. Natürlich kann man es dabei nicht jedem recht machen und manche Mitarbeiter hatten vielleicht bisher eine Art Komfortzone, die nun der Witschaftlichkeitsprüfung nicht mehr stand hielt. Wenn nun aber unter dem Strich der Verein offensichtlich und nachweislich besser da steht als vorher, dann waren diese vielleicht auch teils harten Entscheidungen doch wohl eher richtig.

Durchaus. Aber nicht wenn sich die Obrigkeit selbst eine gut dotierte Komfortzone auf Kosten anderer einrichtet...

Ob dem so ist, wissen wir als Außenstehende doch gar nicht, oder hast du Kenntnis darüber, wieviel die "Obrigkeit" an Gehalt bezieht?
Es wird viel spekuliert wenn der Tag lang ist.

Meinst Du einer von der Obrigkeit "arbeitet" für den Mindestlohn?

Da wird schon pro Jahr ein 6stelliges Gehalt bei rum kommen. Und ob da das Preis-Leistungsverhältnis stimmt darf bezweifelt werden

Bei, 10.000/ Monat bist du im Jährlichen 6-stelligen Bereich.
Ich meine hier gelesen und behalten zu haben, ein gewisser Rwes Angestellter, Professor Dr. vor dem Rufnahmen, hatte 1,4 Mio per Anno.
Und wie lange ist das her?
Warum sollte der Nachfolger, Aufstiegs-Vorstand weniger bekommen haben, wenn er einen Monatsvorschuß von 14.000,- erbittet.
Und warum sollte einer aus Bayern innen Pott ziehen, um Minimum 14 x 12,5 incl. Weihnachtsgeld zu kassieren?

Nur der RWO
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Von einem Anruf war auch nicht die Rede. Was letztendlich aber auch egal ist. Fakt ist aber das der RS Inhalte des Internen Gesprächs scheinbar kennt. Oder sagen wir mal dies behauptet. Wie die Informationen zu euch gewandert sind ist doch egal. Der Bericht ist vom 11. Dezember 2024, 14:51 Uhr und wurde von Herrn
Krystian Wozniak geschrieben. Wenn sie sagen das niemand ihre Redaktion angerufen hat, also keine Infos weitergegeben wurden, dann hätte Herr Wozniak ja Dinge geschrieben die nicht stimmen. Das wäre schon eine dicke Bombe!!! Warum schreibt er dann solche Dinge????


Zuletzt modifiziert von Ruhrmetropole am 19.12.2024 - 18:27:40