Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | SV Westrich III | 14 | 12 | 1 | 1 | 78:21 | 57 | 37 |
2 | SG Lütgendortmund | 14 | 11 | 2 | 1 | 66:16 | 50 | 35 |
3 | FC Hellweg Lütgendortmund II | 14 | 10 | 1 | 3 | 50:22 | 28 | 31 |
4 | DJK Sportfreunde Nette III | 14 | 8 | 3 | 3 | 55:39 | 16 | 27 |
5 | VfR Kirchlinde III | 13 | 7 | 3 | 3 | 53:26 | 27 | 24 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | SG Lütgendortmund | 7 | 7 | 0 | 0 | 39:5 | 34 | 21 |
2 | SV Westrich III | 7 | 6 | 1 | 0 | 47:6 | 41 | 19 |
3 | FC Hellweg Lütgendortmund II | 7 | 6 | 0 | 1 | 30:12 | 18 | 18 |
4 | SuS Oespel-Kley II | 7 | 5 | 0 | 2 | 30:11 | 19 | 15 |
5 | VfR Kirchlinde III | 6 | 4 | 2 | 0 | 36:11 | 25 | 14 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2 | SG Lütgendortmund | 7 | 4 | 2 | 1 | 27:11 | 16 | 14 |
3 | DJK Sportfreunde Nette III | 7 | 4 | 2 | 1 | 27:21 | 6 | 14 |
4 | FC Hellweg Lütgendortmund II | 7 | 4 | 1 | 2 | 20:10 | 10 | 13 |
5 | SV Urania Lütgendortmund II | 7 | 3 | 1 | 3 | 24:17 | 7 | 10 |
6 | VfR Kirchlinde III | 7 | 3 | 1 | 3 | 17:15 | 2 | 10 |
01 | A |
FC Nette II
Sonntag, 12.08.2007
13:00 Uhr
|
2:0 | (-:-) | |
02 | H |
SC Dortmund II
Sonntag, 19.08.2007
13:00 Uhr
|
1:2 | (-:-) | |
03 | A |
FC Hangeney II
Sonntag, 26.08.2007
13:15 Uhr
|
2:1 | (-:-) | |
04 | H |
Grün-Weiss Kley II
Sonntag, 02.09.2007
13:00 Uhr
|
5:1 | (-:-) | |
05 | A |
VfR Kirchlinde II
Sonntag, 09.09.2007
13:00 Uhr
|
0:3 | (-:-) |
02 | H |
SC Dortmund II
Sonntag, 19.08.2007
13:00 Uhr
|
1:2 | (-:-) | |
04 | H |
Grün-Weiss Kley II
Sonntag, 02.09.2007
13:00 Uhr
|
5:1 | (-:-) |
01 | A |
FC Nette II
Sonntag, 12.08.2007
13:00 Uhr
|
2:0 | (-:-) | |
03 | A |
FC Hangeney II
Sonntag, 26.08.2007
13:15 Uhr
|
2:1 | (-:-) | |
05 | A |
VfR Kirchlinde II
Sonntag, 09.09.2007
13:00 Uhr
|
0:3 | (-:-) |
Sa. 27.12.2014 | |||
6:3 |
FC Hellweg Lütgendortmund
|
17:25 Uhr | |
4:2 |
FC Hellweg Lütgendortmund
|
16:20 Uhr |