Schade, dass dieser Thread hinter anderen verschwindet, zeigt er doch eine Menge. Westkurve 1973 ist immer noch wütend, weil er seine Loge verloren hat - daher kommt der Groll. Logen werden aber für Sponsoren im Interesse des Vereins gebraucht. Dort hat sich viel getan, was jeder auf der Website nachlesen kann. Solche Befindlichkeiten liegen den hiesigen Beiträgen zugrunde. Uhlig hat nicht nur den Aufstieg geschafft, 76 Gewalttäter ausgeschlossen und die Sponsoreneinnahmen gesteigert - er hat vor allem den Stadionausbau vorangetrieben, ohne den wir niemals eine Chance haben werden, uns weiter oben zu etablieren. Ferner steht ein Trainerteam parat, dass Spieler besser macht. Hinzu kommt ein Wettbewerbsfähigkeit Trainingsgelände. Ohne Uhlig kein Peljhan und auch keine Kontinuität auf der Trainerbank. Und dann reden ausgerechnet Meineider von Strukturen und Systemen. Woran erinnert mich das? An Grafitti in der Frankfurter Uni: "Habermas Laberhas." Kommunikation wird m. E. überschätzt.

[quote=Dong] G Interessant auch wie viele Unternehmensberater hier auf einmal unterwegs sind. [/quote] Zum Gruseln.

[quote=Doc Snyder 07] Selbst in der Regionalliga hatten wir mehr Dauerkarten verkauft als der Msv in der dritten Liga. [/quote] Und: Wer wie wir beide in der Regionalliga die Dauerkarte hatte, bekam sehr gute Sitzplätze und durfte sie bis heute behalten. Ein wesentlicher Punkt, wie ich finde. So zahlt sich Vereinstreue aus, durch dick und dünn, Bad Honnef, Langerwehe,Lippstadt, Kaan, 60, Bielefeld, jetzt Rostock.

[quote=rwefieber] [quote=Knigsblauer Kna] [quote=rwefieber] Er ist ein Workoholic, ganz einfach! Viel Spass und Erfolg bei Deinem kleinen Intermezzo. Hat einer von den "Kritikern" schon mal ein Unternehmen geleitet? Ich mache das seit 10 Jahren, es raubt Kraft ohne Ende, macht man dabei Fehler? Natürlich macht man Fehler, denn nur der nichts macht, macht auch keine Fehler, bzw. macht den größten Fehler! Marcus hat bei uns einen aussergewöhnlich guten Job, mit Herz und Leidenschaft gemacht, dazu steht man bei einem Traditionsverein auch noch jeden Tag im Fokus von Presse, Fans, Aufsichtsrat und ewig Unbelehrbaren. Welches Unternehmen arbeitet ohne Einsatz von Fremdkapital und entwickelt sich weiter? Welches Unternehmen arbeitet mit so geringen Personaleinsatz in unserer Umsatzgröße? Ich kenne wirklich nicht ein Einziges. Hat er nach Schuldigen gesucht, oder versucht irhendjemand die Schuld für die Unterdeckung gegeben? Nein, sondern wie es sich in seiner Position gehört, hat er an Lösungen gearbeitet! Merchandising und Sponsorenlandschaft steht bei uns auf sicheren Füssen, kein alleiniger Investor, der uns jederzeit den Hals zu halten kann! Wer hätte es denn besser gemacht? Wie hättet Ihr Firmen überzeugt, schwer verdientes Geld in einen Fussballclub zu stecken? Es gibt keinen Mehrwert für ein Unternehmen in einen Verein der vierten und jetzt dritten Liga zu stecken, wer das glaubt ist entweder Naiv oder betriebswirtschaftlich nicht auf der Höhe der Zeit. Selbst in die zweite Liga zu investieren istbetriebswirtschaftlich uninteressant, viel zu teure Aufmerksamkeit! Meint Einer, das Vonovia durch sein Engagement beim VfL Bochum in Dr Bulli Geld verdient? Dann träumt weiter.... Marcus hat einen guten Job gemacht und meinen Respekt hat er! NUR DER RWE [/quote] @RWEfieber, Ich finde du bist etwas zu einseitig. Ich spreche Herrn U Fleiss, Einsatzfreude etc nicht ab. Auch dass mit ihm der langersehnte Aufstieg gelungen ist, kann ihm niemand abstreiten. Jenseits dieser Erfolgsstory hat Herr Uhlig aber auch fehlende Kompetenzen in Vorstandsbereichen offenbart, die von großer Bedeutung sind. Und um deine Frage zu beantworten. Ich verfüge über fast 30 Jahre Erfahrung im Leiten und Entwickeln von Institutionen, die ich lieber Systeme nenne. Glaub mir, oder lass es auch gerne. Trotz der grossen Entfernung traue ich mir eine skizzierte grobe Einschätzung zur Arbeit von Herrn U bei RWE zu. [/quote] Ich würde Dir niemals absprechen wollen, das Du über die nötige Kompetenz verfügst eine grobe Einschätzung zum Handeln und Tun von Herrn Uhlig abzugeben. Er weiss auch am Besten, das er einige Fehler zu verantworten hat. Auch wenn das einige die meine Leidenschaft für den Verein teilen nicht gerne lesen, aber nachdem wir in der 5.Liga, pleite und perspektivlos angekommen waren, haben sich nicht viele Kompetente Personen darum gestritten, bei RWE wieder etwas aufzubauen. Nachdem der Doc mit viel Gegenwehr die Finanzen in den Griff bekommen hat und ein finanziell ausgeglichener Etat vor dem sportlichen Erfolg stand, war das dann irgendwann der Erwartungshaltung der für einen Regionalligisten enormen Fanbase nicht weiter zu verkaufen. Der Doc wollte einen risikobehafteten Weg auf keinen Fall mitgehen und auch mit seiner Empfehlung konnte man Marcus Uhlig überzeugen den Job zu übernehmen. Insgesamt bleibt es bei meiner Meinung, das die positiven Ergebnisse deutlich in der Überzahl gegenüber den nicht erreichten Zielen stehen. Dafür fehlte es Marcus Uhlig meiner Meinung nach keineswegs an Kompetenz, vielmehr hätte er mehr Politiker sein müssen, vielmehr Kompromissbereitschaft zeigen müssen, und das sind nun mal keine Stärken von Ihm und auch von seiner Seite nicht gewünscht. Ich bin selbst Unternehmer und biete über 60 Personen einen sicheren Arbeitsplatz, und das seit mittlerweile 30 Jahren, bin Sponsor meines Herzensverein, Stadionpate, und und und. Mit Marcus Uhlig habe ich desöfteren diskutiert, nicht immer einer Meinung, aber immer mit gegenseitiger Wertschätzung. Jetzt müssen andere Personen zweigen, das sie es besser oder zumindest gleichwertig machen können. Ich würde mich wahnsinnig freuen, das neue Team noch erfolgreicher ist! Es ändert allerdings nichts, an meiner Wertschätzung für Marcus Uhlig. [/quote] Es ist ein Riesenunterschied, ob man mit eigenem Geld eine eigene Firma aufgebaut hat, persönlich in der Haftung für Mieten, Mitarbeiter und Lieferanten steht, oder ob man als Berater von außen analytisch wirkt und dafür viel Geld nimmt. Insbesondere sind KuM Unternehmen etwas ganz anderes als eine "Institution" oder ein System. RWE ist sowohl von der Mitarbeiterzahl als auch vom Umsatz eher mit einem KuM zu vergleichen. Gefordert wird tatkräftiges Anpacken und weniger Vision oder Prozessoptimierung. Man kann sich mit Unternehmensberatern und leitenden Angestellten von Großunternehmen unterhalten. Sicher. In der Regel fallen diese Gespräche einseitig aus. Von denen rennen hier in Frankfurt immer noch Hundertschaften rum. In meinen 30ern habe ich gelauscht, in meinen 40ern nahm ich mir Pausen fürs Telefonieren und die Toilette, heute meide ich jeden Kontakt zu solchen Leuten, es sei denn, er bringt kurzfristig Geld. Heiße Luft in Dosen? Nein, danke.

[quote=Rot-Weiss-Rot] Quelle??? Herr Uhlig hat von sich aus aufgehört nach vielen weitestgehend erfolgreichen Jahren. [/quote] Schon mal davon gehört, dass es Unternehmen gibt, die sich von einem unliebsamen Mitarbeiter trennen wollen und ihm deshalb in einem vertraulichen Gespräch nahelegen von sich aus zu kündigen, wegen der besseren Außenwirkung und weil es dem Mitarbeiter helfen könnte so einen neuen Job zu finden? Ich habe nicht gesagt, dass ich dies im vorliegenden Fall definitiv weiß aber es hat nur ein Geschmäckle, wenn ein Mitarbeiter aus gesundheitlichen Gründen kündigt und sofort wieder ohne Regeneration einen neuen Job annimmt. Ich denke, dass ein Jürgen Klopp derzeit nicht für einen neuen Trainerjob zur Verfügung steht. Fällt der Unterschied auf? [/quote] Hat alles nichts mit Uhlig zu tun. Er hat nach der verkorksten JHV angekündigt, aufzuräumen und dann zu gehen. So kam es. Was soll Rot-Weiss-Rot überhaupt sein? Oberhausen? Düsseldorf? Wenn überhaupt? WvDDne?

[quote=Herner] Anton Leopold,ich habe mich diesbezüglich nicht kritisch geäussert:D. [/quote] :-))

[quote=Rot-Weiss-Rot] Also wenn Herr Uhlig aus eigenen Beweggründen den Schritt weg von RWE gehen wollte,um einem "Burnout" vorzubeugen,warum nutzt er nicht diese Auszeit um sich zu regenerieren? Es liegt doch die Vermutung nahe, dass er nicht einmal bis zum 30.06.24 bleiben durfte, um einen reibungslosen Übergang zu seinem Nachfolger zu gewährleisten. Wenn er jetzt einen neuen Job in Bocholt antritt, ist damit der Grund seines Ausscheidens wohl doch nicht bei der Amtsmüdigkeit von Herrn Uhlig zu suchen, sondern es haben eher die Verantwortlichen vom Verein die Reißleine gezogen.Ich denke, dass Herr Uhlig doch eher seinen gut dotierten Vorstandsposten bei RWE behalten hätte, als eine Beraterfunktion in Bocholt zu übernehmen.Es wird schon gute Gründe für die Freistellung von Herrn Uhlig gegeben haben. [/quote] Es gab keine Freistellung. Er hat gekündigt und nahm die letzten Wochen Urlaub. Was soll so was?

[quote=Herner] Anton Leopold,ich habe mich diesbezüglich nicht kritisch geäussert:D. [/quote] :-)) Ich meine auch eher die "Goldin Herne" - Fraktion mit den vielen Identitäten. ÖrlyHorstChristianKSchnalleButschewasweißich.

[quote=rwefieber] Er ist ein Workoholic, ganz einfach! Viel Spass und Erfolg bei Deinem kleinen Intermezzo. Hat einer von den "Kritikern" schon mal ein Unternehmen geleitet? Ich mache das seit 10 Jahren, es raubt Kraft ohne Ende, macht man dabei Fehler? Natürlich macht man Fehler, denn nur der nichts macht, macht auch keine Fehler, bzw. macht den größten Fehler! Marcus hat bei uns einen aussergewöhnlich guten Job, mit Herz und Leidenschaft gemacht, dazu steht man bei einem Traditionsverein auch noch jeden Tag im Fokus von Presse, Fans, Aufsichtsrat und ewig Unbelehrbaren. Welches Unternehmen arbeitet ohne Einsatz von Fremdkapital und entwickelt sich weiter? Welches Unternehmen arbeitet mit so geringen Personaleinsatz in unserer Umsatzgröße? Ich kenne wirklich nicht ein Einziges. Hat er nach Schuldigen gesucht, oder versucht irhendjemand die Schuld für die Unterdeckung gegeben? Nein, sondern wie es sich in seiner Position gehört, hat er an Lösungen gearbeitet! Merchandising und Sponsorenlandschaft steht bei uns auf sicheren Füssen, kein alleiniger Investor, der uns jederzeit den Hals zu halten kann! Wer hätte es denn besser gemacht? Wie hättet Ihr Firmen überzeugt, schwer verdientes Geld in einen Fussballclub zu stecken? Es gibt keinen Mehrwert für ein Unternehmen in einen Verein der vierten und jetzt dritten Liga zu stecken, wer das glaubt ist entweder Naiv oder betriebswirtschaftlich nicht auf der Höhe der Zeit. Selbst in die zweite Liga zu investieren istbetriebswirtschaftlich uninteressant, viel zu teure Aufmerksamkeit! Meint Einer, das Vonovia durch sein Engagement beim VfL Bochum in Dr Bulli Geld verdient? Dann träumt weiter.... Marcus hat einen guten Job gemacht und meinen Respekt hat er! NUR DER RWE [/quote] Dein Top-Kommentar spricht mir aus dem Herzen.

Natürlich war Markus Uhlig ausgebrannt, kein Wunder bei dem Gemecker, der fehlenden Anerkennung und den permanenten Vorwürfen aus den eigenen Reihen. Und das bei dem Arbeitspensum und dem Einsatz.