Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
15 | Sportfreunde 08/21 Bottrop | 13 | 2 | 3 | 8 | 21:72 | -51 | 9 |
16 | VfR Polonia Bottrop-Ebel II | 13 | 1 | 1 | 11 | 17:42 | -25 | 4 |
17 | DJK Arminia Lirich II | 13 | 0 | 1 | 12 | 14:68 | -54 | 1 |
18 | SC 20 Oberhausen II | 0 | 0 | 0 | 0 | 0:0 | 0 | 0 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
16 | VfR Polonia Bottrop-Ebel II | 7 | 1 | 0 | 6 | 8:16 | -8 | 3 |
17 | SC 20 Oberhausen II | 0 | 0 | 0 | 0 | 0:0 | 0 | 0 |
18 | DJK Arminia Lirich II | 6 | 0 | 0 | 6 | 8:37 | -29 | 0 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
15 | Rhenania Bottrop III | 7 | 0 | 2 | 5 | 19:41 | -22 | 2 |
16 | VfR Polonia Bottrop-Ebel II | 6 | 0 | 1 | 5 | 9:26 | -17 | 1 |
17 | DJK Arminia Lirich II | 7 | 0 | 1 | 6 | 6:31 | -25 | 1 |
18 | SC 20 Oberhausen II | 0 | 0 | 0 | 0 | 0:0 | 0 | 0 |
01 | H |
BW Oberhausen-Lirich III
Sonntag, 20.08.2017
13:00 Uhr
|
1:8 | (-:-) | |
02 | A |
SG Kaprys II
Sonntag, 27.08.2017
13:00 Uhr
|
4:1 | (-:-) | |
03 | H |
Sportfreunde 08/21 Bottrop
Sonntag, 03.09.2017
13:00 Uhr
|
6:4 | (-:-) | |
04 | A |
Spvgg. Sterkrade-Nord III
Sonntag, 10.09.2017
13:00 Uhr
|
5:1 | (-:-) | |
05 | H |
Schwarz-Weiß Alstaden II
Sonntag, 17.09.2017
13:00 Uhr
|
2:1 | (-:-) |
01 | H |
BW Oberhausen-Lirich III
Sonntag, 20.08.2017
13:00 Uhr
|
1:8 | (-:-) | |
03 | H |
Sportfreunde 08/21 Bottrop
Sonntag, 03.09.2017
13:00 Uhr
|
6:4 | (-:-) | |
05 | H |
Schwarz-Weiß Alstaden II
Sonntag, 17.09.2017
13:00 Uhr
|
2:1 | (-:-) |
02 | A |
SG Kaprys II
Sonntag, 27.08.2017
13:00 Uhr
|
4:1 | (-:-) | |
04 | A |
Spvgg. Sterkrade-Nord III
Sonntag, 10.09.2017
13:00 Uhr
|
5:1 | (-:-) |
Sa. 25.06.2022 | |||
0:9 |
Rot-Weiß Oberhausen
|
14:00 Uhr | |
So. 01.02.2015 | |||
1:2 |
TSV Safakspor Oberhausen
|
17:03 Uhr | |
3:1 |
DJK Arminia Lirich
|
15:27 Uhr | |
3:1 |
Spvgg. Sterkrade-Nord
|
13:51 Uhr | |
Sa. 31.01.2015 | |||
2:0 |
TuS Buschhausen 1900
|
16:58 Uhr |