Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2 | MSV Duisburg II | 24 | 16 | 3 | 5 | 71:45 | 26 | 51 |
3 | 1. FC Dersimspor | 23 | 16 | 3 | 4 | 66:46 | 20 | 51 |
4 | MTV Union Hamborn II | 23 | 12 | 3 | 8 | 86:58 | 28 | 39 |
5 | Sportfreunde Walsum 09 III | 24 | 10 | 8 | 6 | 60:55 | 5 | 38 |
6 | Eintracht Walsum II | 23 | 11 | 4 | 8 | 62:61 | 1 | 37 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2 | TuRa 88 Duisburg | 11 | 9 | 0 | 2 | 64:9 | 55 | 27 |
3 | MSV Duisburg II | 12 | 8 | 1 | 3 | 42:28 | 14 | 25 |
4 | MTV Union Hamborn II | 11 | 7 | 2 | 2 | 53:20 | 33 | 23 |
5 | SG Duisburg-Süd IV | 12 | 7 | 2 | 3 | 42:27 | 15 | 23 |
6 | Eintracht Walsum II | 12 | 7 | 2 | 3 | 35:23 | 12 | 23 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
4 | Sportfreunde Walsum 09 III | 12 | 4 | 5 | 3 | 26:29 | -3 | 17 |
5 | FC Taxi Duisburg III | 12 | 5 | 1 | 6 | 50:32 | 18 | 16 |
6 | MTV Union Hamborn II | 12 | 5 | 1 | 6 | 33:38 | -5 | 16 |
7 | Eintracht Walsum II | 11 | 4 | 2 | 5 | 27:38 | -11 | 14 |
8 | SG Duisburg-Süd IV | 11 | 3 | 3 | 5 | 41:44 | -3 | 12 |
01 | A |
BSV Beeck 05 III
Sonntag, 16.08.2015
13:00 Uhr
|
8:2 | (-:-) | |
02 | H |
Westende Hamborn
Sonntag, 23.08.2015
15:00 Uhr
|
1:8 | (-:-) | |
03 | H |
Karaman Duisburg
Sonntag, 30.08.2015
15:00 Uhr
|
2:3 | (-:-) | |
04 | A |
SV Laar 21 II
Sonntag, 06.09.2015
12:00 Uhr
|
2:0 | (-:-) | |
05 | H |
SV Wanheim 1900 III
Samstag, 12.09.2015
16:00 Uhr
|
1:3 | (-:-) |
02 | H |
Westende Hamborn
Sonntag, 23.08.2015
15:00 Uhr
|
1:8 | (-:-) | |
03 | H |
Karaman Duisburg
Sonntag, 30.08.2015
15:00 Uhr
|
2:3 | (-:-) | |
05 | H |
SV Wanheim 1900 III
Samstag, 12.09.2015
16:00 Uhr
|
1:3 | (-:-) |
01 | A |
BSV Beeck 05 III
Sonntag, 16.08.2015
13:00 Uhr
|
8:2 | (-:-) | |
04 | A |
SV Laar 21 II
Sonntag, 06.09.2015
12:00 Uhr
|
2:0 | (-:-) |
Di. 23.08.2022 | |||
13:0 |
MTV Union Hamborn
|
19:30 Uhr | |
So. 19.06.2022 | |||
1:13 |
MSV Duisburg
|
16:00 Uhr |