Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Viktoria Goch | 24 | 17 | 5 | 2 | 66:22 | 44 | 56 |
2 | FC Neukirchen-Vluyn | 23 | 14 | 5 | 4 | 69:39 | 30 | 47 |
3 | SV Rindern | 23 | 12 | 6 | 5 | 51:32 | 19 | 42 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Viktoria Goch | 12 | 11 | 1 | 0 | 34:6 | 28 | 34 |
2 | FC Neukirchen-Vluyn | 12 | 10 | 2 | 0 | 43:17 | 26 | 32 |
3 | SV Rindern | 12 | 7 | 4 | 1 | 32:15 | 17 | 25 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Viktoria Goch | 12 | 6 | 4 | 2 | 32:16 | 16 | 22 |
2 | DJK SW Twisteden | 11 | 6 | 4 | 1 | 32:18 | 14 | 22 |
3 | TuS Asterlagen | 12 | 5 | 4 | 3 | 26:19 | 7 | 19 |
01 | H |
![]()
TSV Wachtendonk-Wankum
Freitag, 16.08.2024
20:00 Uhr
|
6:1 | (-:-) |
![]() ![]() |
02 | A |
![]()
VfL Repelen
Sonntag, 25.08.2024
15:00 Uhr
|
2:2 | (-:-) |
![]() ![]() |
03 | H |
![]()
TuS Asterlagen
Freitag, 30.08.2024
20:00 Uhr
|
1:1 | (-:-) |
![]() ![]() |
04 | A |
![]()
Sportfreunde Broekhuysen
Sonntag, 08.09.2024
15:00 Uhr
|
0:2 | (-:-) |
![]() ![]() |
05 | H |
![]()
SV Rindern
Sonntag, 15.09.2024
15:00 Uhr
|
2:0 | (-:-) |
![]() ![]() |
01 | H |
![]()
TSV Wachtendonk-Wankum
Freitag, 16.08.2024
20:00 Uhr
|
6:1 | (-:-) |
![]() ![]() |
03 | H |
![]()
TuS Asterlagen
Freitag, 30.08.2024
20:00 Uhr
|
1:1 | (-:-) |
![]() ![]() |
05 | H |
![]()
SV Rindern
Sonntag, 15.09.2024
15:00 Uhr
|
2:0 | (-:-) |
![]() ![]() |
02 | A |
![]()
VfL Repelen
Sonntag, 25.08.2024
15:00 Uhr
|
2:2 | (-:-) |
![]() ![]() |
04 | A |
![]()
Sportfreunde Broekhuysen
Sonntag, 08.09.2024
15:00 Uhr
|
0:2 | (-:-) |
![]() ![]() |
Mi. 17.11.2021 | |||
2:0 |
![]() Viktoria Goch
|
19:00 Uhr | |
Di. 11.08.2015 | |||
0:3 |
![]() SSVg Velbert
|
19:30 Uhr | |
Sa. 16.08.2014 | |||
1:5 |
![]() FC Kray
|
16:30 Uhr | |
Di. 17.09.2013 | |||
0:1 |
![]() Rot-Weiß Oberhausen
|
19:00 Uhr | |
Landesliga 3 Niederrhein | |||
Fr. 12.04.2013 | |||
1:1 |
![]() 1. FC Kleve
|
19:30 Uhr |