Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | TSV Heimaterde Mülheim II | 13 | 10 | 1 | 2 | 53:15 | 38 | 31 |
2 | SV Wanheim 1900 II | 13 | 9 | 1 | 3 | 30:21 | 9 | 28 |
3 | Sportfreunde Mülheim | 13 | 8 | 2 | 3 | 51:33 | 18 | 26 |
4 | FC Taxi Duisburg II | 13 | 7 | 5 | 1 | 36:24 | 12 | 26 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Sportfreunde Mülheim | 7 | 6 | 1 | 0 | 38:14 | 24 | 19 |
2 | SV Wanheim 1900 II | 8 | 6 | 0 | 2 | 19:10 | 9 | 18 |
3 | 1. FC Mülheim-Styrum II | 7 | 4 | 3 | 0 | 26:15 | 11 | 15 |
4 | TSV Heimaterde Mülheim II | 6 | 4 | 1 | 1 | 23:9 | 14 | 13 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
4 | TuSpo Saarn III | 7 | 4 | 2 | 1 | 24:17 | 7 | 14 |
5 | TuRa 88 Duisburg II | 6 | 3 | 1 | 2 | 21:17 | 4 | 10 |
6 | SV Wanheim 1900 II | 5 | 3 | 1 | 1 | 11:11 | 0 | 10 |
7 | Sportfreunde Mülheim | 6 | 2 | 1 | 3 | 13:19 | -6 | 7 |
8 | Viktoria Buchholz IV | 7 | 2 | 0 | 5 | 18:31 | -13 | 6 |
01 | H |
Blau Weiß Neuenkamp
Sonntag, 17.08.2008
15:00 Uhr
|
3:3 | (-:-) | |
02 | A |
VfL Duisburg-Süd II
Sonntag, 24.08.2008
13:00 Uhr
|
0:8 | (-:-) | |
04 | A |
SV Duissern
Sonntag, 07.09.2008
15:00 Uhr
|
1:4 | (-:-) | |
05 | H |
TSV Heimaterde Mülheim II
Sonntag, 14.09.2008
13:00 Uhr
|
0:5 | (-:-) | |
06 | H |
FC Taxi Duisburg
Sonntag, 21.09.2008
13:00 Uhr
|
0:1 | (-:-) |
01 | H |
Blau Weiß Neuenkamp
Sonntag, 17.08.2008
15:00 Uhr
|
3:3 | (-:-) | |
05 | H |
TSV Heimaterde Mülheim II
Sonntag, 14.09.2008
13:00 Uhr
|
0:5 | (-:-) | |
06 | H |
FC Taxi Duisburg
Sonntag, 21.09.2008
13:00 Uhr
|
0:1 | (-:-) |
02 | A |
VfL Duisburg-Süd II
Sonntag, 24.08.2008
13:00 Uhr
|
0:8 | (-:-) | |
04 | A |
SV Duissern
Sonntag, 07.09.2008
15:00 Uhr
|
1:4 | (-:-) |
So. 16.06.2019 | |||
0:0 |
MSV Duisburg
|
15:00 Uhr | |
Fr. 09.01.2015 | |||
4:0 |
SV Wanheim 1900
|
21:56 Uhr | |
2:3 |
DJK Vierlinden
|
20:32 Uhr | |
0:4 |
MSV Duisburg II
|
19:08 Uhr | |
1:2 |
SV Wanheim 1900
|
17:44 Uhr |