Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
3 | FC Azadi Bochum II | 13 | 9 | 0 | 4 | 58:30 | 28 | 27 |
4 | DJK Arminia Bochum II | 14 | 8 | 2 | 4 | 52:33 | 19 | 26 |
5 | ESV Langendreer West | 13 | 8 | 0 | 5 | 38:30 | 8 | 24 |
6 | TuS Harpen IV | 13 | 7 | 0 | 6 | 43:28 | 15 | 21 |
7 | VfB Langendreerholz | 13 | 6 | 2 | 5 | 28:30 | -2 | 20 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
5 | VfB Langendreerholz | 8 | 3 | 2 | 3 | 13:19 | -6 | 11 |
6 | TuS Harpen IV | 6 | 3 | 0 | 3 | 21:16 | 5 | 9 |
7 | ESV Langendreer West | 6 | 3 | 0 | 3 | 16:15 | 1 | 9 |
8 | SC Union Bergen III | 8 | 3 | 0 | 5 | 18:35 | -17 | 9 |
9 | Portugiesischer SV Witten | 6 | 2 | 0 | 4 | 10:17 | -7 | 6 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2 | LFC Laer II | 5 | 5 | 0 | 0 | 21:2 | 19 | 15 |
3 | FC Azadi Bochum II | 8 | 5 | 0 | 3 | 28:17 | 11 | 15 |
4 | ESV Langendreer West | 7 | 5 | 0 | 2 | 22:15 | 7 | 15 |
5 | TuS Harpen IV | 7 | 4 | 0 | 3 | 22:12 | 10 | 12 |
6 | Portugiesischer SV Witten | 7 | 4 | 0 | 3 | 20:19 | 1 | 12 |
01 | H |
Rot-Weiß Stiepel
Sonntag, 13.08.2006
15:00 Uhr
|
1:1 | (-:-) | |
02 | A |
SuS Wilhelmshöhe
Sonntag, 20.08.2006
15:00 Uhr
|
1:6 | (-:-) | |
03 | H |
TuS Kaltehardt
Sonntag, 27.08.2006
15:00 Uhr
|
4:2 | (-:-) | |
04 | A |
VfB Annen
Sonntag, 03.09.2006
15:00 Uhr
|
1:0 | (-:-) | |
05 | H |
TuS Stockum II
Sonntag, 10.09.2006
15:00 Uhr
|
5:1 | (-:-) |
01 | H |
Rot-Weiß Stiepel
Sonntag, 13.08.2006
15:00 Uhr
|
1:1 | (-:-) | |
03 | H |
TuS Kaltehardt
Sonntag, 27.08.2006
15:00 Uhr
|
4:2 | (-:-) | |
05 | H |
TuS Stockum II
Sonntag, 10.09.2006
15:00 Uhr
|
5:1 | (-:-) |
02 | A |
SuS Wilhelmshöhe
Sonntag, 20.08.2006
15:00 Uhr
|
1:6 | (-:-) | |
04 | A |
VfB Annen
Sonntag, 03.09.2006
15:00 Uhr
|
1:0 | (-:-) |
Sa. 03.01.2015 | |||
5:1 |
ESV Langendreer West
|
17:00 Uhr | |
11:0 |
ESV Langendreer West
|
16:00 Uhr | |
0:8 |
TuS Kaltehardt
|
15:00 Uhr | |
0:5 |
SC Werne
|
13:45 Uhr |