Bei Gründen für eine fristlose Kündigung lege ich meinen Angestellten aber keinen Aufhebungsvertrag vor. Der Arbeitsrechtler wird sein Glück kaum fassen können, wenn er sie vertritt.

Das ist mir vorhin überhaupt nicht aufgefallen, wie verantwortungslos hier Interna nach außen getragen werden, Name und Kündigungsgrund. Wenn dies nicht von der Frau Bohnenstengel selber kam, dann wird es mit Sicherheit teuer. Dann bekommt die Dame neben Ihrer Abfindung noch Schmerzensgeld. Sie wurde dann öffentlich diskreditiert. Dann kann man sich nur fragen, wie blöd manche Menschen sind?

Das andere ist, so etwas macht man nicht 14 Tage vor Weihnachten. Das ist eine Sauerei. Da gibt es viel elegantere Lösungen, wenn es denn wirklich sein musste.
Das ist ein Verein, kein gewinnorientiertes Börsenunternehmen und schon überhaupt nicht das Privateigentum von Herrn Pfeifer und Herrn Rang.

Wenn ich so mit dem Entlassen von Mitarbeitern beschäftigt bin, dann habe ich sicherlich keine Zeit mich vernünftig um die sportlichen Angelegenheiten zu kümmern und mich zu diesen zu äußern. Da haben wir uns wohl zwei nette Früchtchen aufgetan?

Doch, wenn man jemanden trotzdem entgegenkommen will, macht man genau so etwas.

Es ist müßig, darüber zu spekulieren, ob Frau B. einen Grund für eine fristlose Kündigung gesetzt hat.

Es ist die Häufung an Entscheidungen in den letzten 6 Monaten, die jeden Anhänger von ROT WEISS zweifeln lassen, dass Führung, Überwachung und Sportdirektorenebene richtig besetzt sind. Seit 6 Monaten rauscht der Verein in den Abgrund, und die Herren sensen munter weiter, und ansonsten hört man von ihnen nichts positives.

"und mit ihm kam die Hölle", lautet ein Halbsatz auf dem Filmposter des Pale Rider (für die Jüngeren: Clint Eastwood, 1985). Für die zwei Vorstände, Überwacher (der alte und neue Vorsitzende) und die zwei Direktoren passt vielleicht sogar der Plural gut, wenn man die noch verbleibenden Mitarbeiter fragt (die freilich bei der Antwort überlegen sollten, ob nicht dann wieder der Sensenmann um die Ecke kommt (Loyalität und Vertrauen usw.)).

Aktuell kommt der Verein extrem unsympatisch des Weges, muss ich selbst als Fan und ehemaliges Mitglied eingestehen.

Wirkt sich sicher auch sehr positiv auf's Merchandising in der Vorweihnachtszeit aus und auf die Leistungsbereitschaft der Spieler gegen den VFL und den VFB sowieso.

Ja, im Phantasialand sicherlich.

Ja, im Phantasialand sicherlich.

Quatsch...

Wenn es jemals eines Beweises bedurft hätte, warum Vereine wie der KFC, RWE, 1860, Offenbach etc. nicht auf die Beine kommen und zusehen müssen, wie Elversberg, Heidenheim, Ulm, Paderborn, Kiel, Augsburg oder Verl ihnen die Show stehlen, muss man sich nur die Geschehnisse innerhalb der "Traditionsvereine" anschauen.

Nein, es liegt nicht an der Dichte von Klubs im Umfeld, es liegt einfach nur an beschissener Vereinsführung.

Diesen Typen liegt nur daran, ohne jegliches Können einen auf dicke Hose machen zu können. Trainer fliegen aufgrund derer Versagen und Fans leiden ohne Ende!

Mensch Moerser, man merkt immer wieder, das du es beruflich zu nichts gebracht hast. Du weißt ja wirklich gar nicht was in den höheren Etagen Usus ist.
Dann kommentiere bitte nicht immer alles.

Hahaha, einmalige Unterhaltung hier, ne!

Der Hiltruper findet das auch klasse, woll!

Hilti bürgt für Qualität, mein Nachbar hat sogar eine in seinem Werkzeugbestand.


Zuletzt modifiziert von Thymian am 11.12.2024 - 19:45:12

Stimmt, für einfache Arbeiten haben die tatsächlich gutes Werkzeug und sehr wahrscheinlich können die sogar richtig zitieren, wenn sie dafür gemacht werden.


Zuletzt modifiziert von 14474sreoM_2 am 11.12.2024 - 19:52:50

Ach du meine Güte.