Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
12 | BV Hiltrop | 29 | 9 | 5 | 15 | 62:70 | -8 | 32 |
13 | Rot-Weiß Leithe | 29 | 9 | 5 | 15 | 72:81 | -9 | 32 |
14 | Blau-Weiß Grümerbaum | 29 | 6 | 6 | 17 | 38:93 | -55 | 24 |
15 | SpVgg Gerthe | 29 | 7 | 2 | 20 | 46:99 | -53 | 23 |
16 | TuS Hattingen II | 29 | 5 | 2 | 22 | 43:109 | -66 | 17 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
12 | TuS Harpen II | 15 | 6 | 0 | 9 | 28:45 | -17 | 18 |
13 | SpVgg Gerthe | 15 | 5 | 1 | 9 | 28:58 | -30 | 16 |
14 | Blau-Weiß Grümerbaum | 14 | 3 | 5 | 6 | 20:34 | -14 | 14 |
15 | SV Eintracht Grumme | 15 | 3 | 1 | 11 | 27:35 | -8 | 10 |
16 | TuS Hattingen II | 14 | 3 | 1 | 10 | 27:42 | -15 | 10 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
12 | Rot-Weiß Leithe | 15 | 4 | 2 | 9 | 37:50 | -13 | 14 |
13 | BV Hiltrop | 15 | 3 | 2 | 10 | 27:42 | -15 | 11 |
14 | Blau-Weiß Grümerbaum | 15 | 3 | 1 | 11 | 18:59 | -41 | 10 |
15 | SpVgg Gerthe | 14 | 2 | 1 | 11 | 18:41 | -23 | 7 |
16 | TuS Hattingen II | 15 | 2 | 1 | 12 | 16:67 | -51 | 7 |
01 | H |
SC Croatia Bochum
Sonntag, 13.08.2023
15:00 Uhr
|
1:1 | (-:-) | |
02 | A |
SV Phönix Bochum
Sonntag, 20.08.2023
15:00 Uhr
|
5:1 | (-:-) | |
03 | H |
Sportfreunde Westenfeld
Sonntag, 27.08.2023
15:00 Uhr
|
1:1 | (-:-) | |
04 | A |
SpVgg Gerthe
Sonntag, 03.09.2023
15:00 Uhr
|
0:5 | (-:-) | |
05 | H |
BV Hiltrop
Sonntag, 10.09.2023
15:00 Uhr
|
1:1 | (-:-) |
01 | H |
SC Croatia Bochum
Sonntag, 13.08.2023
15:00 Uhr
|
1:1 | (-:-) | |
03 | H |
Sportfreunde Westenfeld
Sonntag, 27.08.2023
15:00 Uhr
|
1:1 | (-:-) | |
05 | H |
BV Hiltrop
Sonntag, 10.09.2023
15:00 Uhr
|
1:1 | (-:-) |
02 | A |
SV Phönix Bochum
Sonntag, 20.08.2023
15:00 Uhr
|
5:1 | (-:-) | |
04 | A |
SpVgg Gerthe
Sonntag, 03.09.2023
15:00 Uhr
|
0:5 | (-:-) |
Mi. 21.06.2017 | |||
0:21 |
VfL Bochum
|
18:30 Uhr | |
Kreisliga B Kreis Bochum | |||
So. 18.10.2015 | |||
0:0 |
Blau-Weiß Grümerbaum
|
15:00 Uhr |