[quote=thokau] @ morschi Bist Du denn bereit, zu akzeptieren, daß auch ein paar andere Vereine dieses Ziel ausgeben werden und vielleicht sogar die besseren Bedingungen haben, oder ist das nicht erreichen unumstößlich mit der Entlassung der Verantwortlichen zu ahnden? [/quote] Wie schreibt der STL immer bei solchen Beiträgen? [b]Gähn...[/b]

[quote=verleihnix] [quote=Fummelbuchse] Aus meiner langjährigen Erfahrung als Gf einer größeren Firma, läuft das Procedere solcher Gespräche wie folgt ab. Wenn ein Mitarbeiter sein Arheitsverhältnis abändern möchte, wie z.B. Lamczyk, [b]wird darüber ein Gesprächsprotokoll geführt[/b], daß beide Seiten unterzeichnen. Erst dann wird der Arbeitgeber aktiv wie zum Beispiel RWE mit der Verpflichtung von Schwabke. Wenn dann der Arbeitnehmer wieder seine Meinung ändert, dann nur mit Genehmigung des Arbeitgebers. Wenn der Doc so verfahren wäre, hätten wir viel Geld gespart. Das Verhalten vom Doc als dumm zu bezeichnen ist hart ausgedrückt. Ihn gleich als Person so zu bezeichnen ist sicherlich von Alibaba nicht so gemeint. [/quote] Arbeitsvertragliche Änderungen werden idR. entweder per Änderungskündigung oder aber per Aufhebungsvertrag vollzogen! Zuletzt modifiziert von verleihnix am 11.12.2013 - 15:10:24 [/quote] Einige kennen hier im Forum so ein Vorgehen nicht, die meinen das Vertrauen ausreicht.:P:P:P Das sind diejenigen, die auch an den 3. Platz und seine Verkünder glauben.:O

Raymond Domenech

Verkehrsader

Harald Aabrekk

Arbeitskreis

[quote=sozi] [quote=Fummelbuchse] Guten Morgen allerseits, alle noch im Bett? Das Spiel Samstag findet mit Sicherheit statt. Ich bin Realist: Ein 1:1 würde mir zur Zeit genügen. [/quote] Nix nur eine Punkt Udo! Ein Sieg muss her.....es soll doch das Saisonziel (mindestens Platz 3) erreicht werden! :D [/quote] Aufstieg muss das Ziel sein. Egal wie man spielt, schließlich sind wir RWE.:O

Arnor Adalsteinsson

Beulendoktor

Christian Adam