[quote=Thymian] [b]Hilti [/b]bürgt für Qualität, mein Nachbar hat sogar eine in seinem Werkzeugbestand.:) Zuletzt modifiziert von Thymian am 11.12.2024 - 19:45:12 [/quote] Stimmt, für einfache Arbeiten haben die tatsächlich gutes Werkzeug und sehr wahrscheinlich können die sogar richtig zitieren, wenn sie dafür gemacht werden. Zuletzt modifiziert von 14474sreoM_2 am 11.12.2024 - 19:52:50

[quote=Nogger] Hahaha, einmalige Unterhaltung hier, ne! Der Hiltruper findet das auch klasse, woll! [/quote] Gleich kommt wieder die Aufforderung nach nem Treffen vorm Kiosk in Kray. Dass die, die in der Vergangenheit nicht mit sozialen Kompetenzen ausgestattet waren nun damit ausgestattet werden sollen, ist schon echte Comedy, vor allem unter Berücksichtigung was fristlose Kündigungen rechtfertigen würden und was zum Teil es vermeintlicher Grund genannt wurde. Ich gehe davon aus, dass die gute Frau vor das Arbeitsgericht gehen wird und ich gehe auch davon aus, dass das Arbeitsgericht die Kündigung so wie sie ist einkassieren wird. Aber sehr wahrscheinlich weiß das Gericht dann einfach nicht was Usus ist...

[quote=R-W-E] [quote=14474sreoM_2] [quote=R-W-E] [quote=14474sreoM_2] [quote=R-W-E] Eine fristlose Kündigung gibt es nicht ohne Grund. Also hört auf hier wieder gegen die Verantwortlichen zu schiessen. Langsam wird es albern [/quote] Bei Gründen für eine fristlose Kündigung lege ich meinen Angestellten aber keinen Aufhebungsvertrag vor. Der Arbeitsrechtler wird sein Glück kaum fassen können, wenn er sie vertritt. [/quote] Doch, wenn man jemanden trotzdem entgegenkommen will, macht man genau so etwas. [/quote] Ja, im Phantasialand sicherlich. [/quote] Mensch Moerser, man merkt immer wieder, das du es beruflich zu nichts gebracht hast. Du weißt ja wirklich gar nicht was in den höheren Etagen Usus ist. Dann kommentiere bitte nicht immer alles. [/quote] "In höheren Etagen" :D Der Rest war aber auch nicht schlecht. Heute bist du wieder besonders unterhaltsam. Dir und deinem Unterstützer sollte es übrigens sehr zu denken geben, wenn Hilti bei euch likt. Ganz unironisch. Zuletzt modifiziert von 14474sreoM_2 am 11.12.2024 - 19:35:05

[quote=Thymian] [quote=14474sreoM_2] [quote=R-W-E] [quote=14474sreoM_2] [quote=R-W-E] Eine fristlose Kündigung gibt es nicht ohne Grund. Also hört auf hier wieder gegen die Verantwortlichen zu schiessen. Langsam wird es albern [/quote] Bei Gründen für eine fristlose Kündigung lege ich meinen Angestellten aber keinen Aufhebungsvertrag vor. Der Arbeitsrechtler wird sein Glück kaum fassen können, wenn er sie vertritt. [/quote] Doch, wenn man jemanden trotzdem entgegenkommen will, macht man genau so etwas. [/quote] Ja, im Phantasialand sicherlich. [/quote] Quatsch... [/quote] Wenn du das sagst :D

[quote=R-W-E] [quote=14474sreoM_2] [quote=R-W-E] Eine fristlose Kündigung gibt es nicht ohne Grund. Also hört auf hier wieder gegen die Verantwortlichen zu schiessen. Langsam wird es albern [/quote] Bei Gründen für eine fristlose Kündigung lege ich meinen Angestellten aber keinen Aufhebungsvertrag vor. Der Arbeitsrechtler wird sein Glück kaum fassen können, wenn er sie vertritt. [/quote] Doch, wenn man jemanden trotzdem entgegenkommen will, macht man genau so etwas. [/quote] Ja, im Phantasialand sicherlich.

:D Herrlich

[quote=AugustGottschal] Hat heute von euch einer Bares für Rares gesehen? Wahnsinn was die dort alles verkaufen..... [/quote] Hat Waldi 80 € für dat Jelumpe von Kader gezahlt?

[quote=Schlauberger] [quote=Pils Zebra] 1174sreoM_2 und Nogger wären die Idealbesetzung! :) [/quote] Das wäre echt super, vier Ahnungslose irre die mit RWE nichts am Hut haben. Dann klappt es auch mit der Regio. [/quote] Zwei von denen haben den Verlauf vorausgesagt, zu der Zeit hast du noch erzählt, dass bei Essen alles top ist. Also vielen Dank, wenn es von dir kommt, ist es ein Kompliment.

[quote=Nogger] Einfach mal eine RWE-Mitarbeiterin öffentlich diskreditieren, ne! Macht man ja so, woll! [/quote] Ist schon fast wie "Religionen", wo treudoof dem Guru alles abgekauft wird. Die machen halt keine Fehler im Verein und man muss den Verantwortlichen nur vertrauen, dann läuft alles perfekt, wie man sieht.

[quote=R-W-E] Eine fristlose Kündigung gibt es nicht ohne Grund. Also hört auf hier wieder gegen die Verantwortlichen zu schiessen. Langsam wird es albern [/quote] Bei Gründen für eine fristlose Kündigung lege ich meinen Angestellten aber keinen Aufhebungsvertrag vor. Der Arbeitsrechtler wird sein Glück kaum fassen können, wenn er sie vertritt.