Die Kaderwerte sagen zum jetzigen Zeitpunkt nichts Aussagekräftiges aus, weil die Transferperiode gerade begonnen hat. Darüber hinaus ist es angesichts der Korrekturen, die S04 vorgenommen hat und der "klammen Kasse" nicht überraschend, dass wir nur im Mittelmaß der Liga zu finden sind und sein werden. Letztendlich, da bin ich sicher und verweise gerne auf das Beispiel des HSV, sind Kaderwerte höchst unzuverlässig bei der Prognose sportlichen Erfolgs. Wichtige Faktoren wie Teamdynamik, Form, Einsatzbereitschaft, Erfahrung und verletzungsbedingte Ausfälle sind zu berücksichtigen... . Liebe Königsblaue, der eingeschlagene Weg ist alternativlos. Das wissen wir. Lasst uns mit Vertrauen und Zuversicht nach vorne schauen. Das wird die Mannschaft spüren und sie anspornen. Glück auf!

Was für eine irreführende Überschrift... Darüber habe ich mich wirklich geärgert. Das unser "Kreisel" nun in die Webseite integriert wird, finde ich unterstützenswert. Schon seit Jahren lese jch abonnierte Zeitschriften online und kaufe tlw auch einzelne Artikel. Der Kostenaufwand für Druck & Versand ust enorm und wir können das Geld nun wirklich für andere Bedarfe dringend gebrauchen. Mich ärgert die effekthaschende Art und Weise der Aufmachung des rs-Artikels. Und by the way, wurde der Reviersport im Papierformat nicht auch zugunsten der Online-Ausgabe eingestellt? Das ist natürlich etwas ganz anderes..., völlig klar. Glück auf!

[quote=White Lumpi] Ne, die Trikots sind noch Altbestände. Nicht bei allen MSV-Fans beliebt. [/quote] Besten Dank für die Antwort, @White Lumpi. Wahrscheinlich sind die Trikots zu weit ab von den Vereinsfarben. Mir haben sie außerordentlich gut gefallen. Schönen Nachmittag! Königsblauer Knappe

...Mal ein anderes Thema zum MSV. Mir haben die Zebra-Trikots beim Spiel in Sonsbeck total gut gefallen. Sind die neu gestaltet oder schon länger im Einsatz? Glück auf!

Mir tun die gesundheitlichen Probleme von Nabil Bentaleb außerordentlich leid und ich wünsche ihm einen guten Genesungsverlauf. Nabil's Zeit auf Schalke habe ich in unguter Erinnerung. Wieder ein misslungener Transfer und eine Fehlinvestition in Millionenhöhe. Nabil Bentaleb... ...ein überaus talentierter Spieler ...ein junger Mensch, dessen Integration auf Schalke nicht gut verlaufen ist ...ein Mensch mit vielen Entwicklungsthemen ...ein eigenwilliger Individualist, der sich nur schwerlich in ein Mannschaftsgefüge einbinden ließ ...ein S04, dass damals nicht id Lage war, Nabil bei der königsblauen Einbindung adäquat zu unterstützen. Mittlerweile haben wir königsblaue "Integrationsbeauftragte". Ob das Nabil und uns geholfen hätte für eine gemeinsame und erfolgreiche Zusammenarbeit? Lieber Nabil, ich wünsche dir alles Gute! Glück auf!

[quote=Anton Leopold] [quote=rwefieber] [quote=Knigsblauer Kna] [quote=rwefieber] Er ist ein Workoholic, ganz einfach! Viel Spass und Erfolg bei Deinem kleinen Intermezzo. Hat einer von den "Kritikern" schon mal ein Unternehmen geleitet? Ich mache das seit 10 Jahren, es raubt Kraft ohne Ende, macht man dabei Fehler? Natürlich macht man Fehler, denn nur der nichts macht, macht auch keine Fehler, bzw. macht den größten Fehler! Marcus hat bei uns einen aussergewöhnlich guten Job, mit Herz und Leidenschaft gemacht, dazu steht man bei einem Traditionsverein auch noch jeden Tag im Fokus von Presse, Fans, Aufsichtsrat und ewig Unbelehrbaren. Welches Unternehmen arbeitet ohne Einsatz von Fremdkapital und entwickelt sich weiter? Welches Unternehmen arbeitet mit so geringen Personaleinsatz in unserer Umsatzgröße? Ich kenne wirklich nicht ein Einziges. Hat er nach Schuldigen gesucht, oder versucht irhendjemand die Schuld für die Unterdeckung gegeben? Nein, sondern wie es sich in seiner Position gehört, hat er an Lösungen gearbeitet! Merchandising und Sponsorenlandschaft steht bei uns auf sicheren Füssen, kein alleiniger Investor, der uns jederzeit den Hals zu halten kann! Wer hätte es denn besser gemacht? Wie hättet Ihr Firmen überzeugt, schwer verdientes Geld in einen Fussballclub zu stecken? Es gibt keinen Mehrwert für ein Unternehmen in einen Verein der vierten und jetzt dritten Liga zu stecken, wer das glaubt ist entweder Naiv oder betriebswirtschaftlich nicht auf der Höhe der Zeit. Selbst in die zweite Liga zu investieren istbetriebswirtschaftlich uninteressant, viel zu teure Aufmerksamkeit! Meint Einer, das Vonovia durch sein Engagement beim VfL Bochum in Dr Bulli Geld verdient? Dann träumt weiter.... Marcus hat einen guten Job gemacht und meinen Respekt hat er! NUR DER RWE [/quote] @RWEfieber, Ich finde du bist etwas zu einseitig. Ich spreche Herrn U Fleiss, Einsatzfreude etc nicht ab. Auch dass mit ihm der langersehnte Aufstieg gelungen ist, kann ihm niemand abstreiten. Jenseits dieser Erfolgsstory hat Herr Uhlig aber auch fehlende Kompetenzen in Vorstandsbereichen offenbart, die von großer Bedeutung sind. Und um deine Frage zu beantworten. Ich verfüge über fast 30 Jahre Erfahrung im Leiten und Entwickeln von Institutionen, die ich lieber Systeme nenne. Glaub mir, oder lass es auch gerne. Trotz der grossen Entfernung traue ich mir eine skizzierte grobe Einschätzung zur Arbeit von Herrn U bei RWE zu. [/quote] Ich würde Dir niemals absprechen wollen, das Du über die nötige Kompetenz verfügst eine grobe Einschätzung zum Handeln und Tun von Herrn Uhlig abzugeben. Er weiss auch am Besten, das er einige Fehler zu verantworten hat. Auch wenn das einige die meine Leidenschaft für den Verein teilen nicht gerne lesen, aber nachdem wir in der 5.Liga, pleite und perspektivlos angekommen waren, haben sich nicht viele Kompetente Personen darum gestritten, bei RWE wieder etwas aufzubauen. Nachdem der Doc mit viel Gegenwehr die Finanzen in den Griff bekommen hat und ein finanziell ausgeglichener Etat vor dem sportlichen Erfolg stand, war das dann irgendwann der Erwartungshaltung der für einen Regionalligisten enormen Fanbase nicht weiter zu verkaufen. Der Doc wollte einen risikobehafteten Weg auf keinen Fall mitgehen und auch mit seiner Empfehlung konnte man Marcus Uhlig überzeugen den Job zu übernehmen. Insgesamt bleibt es bei meiner Meinung, das die positiven Ergebnisse deutlich in der Überzahl gegenüber den nicht erreichten Zielen stehen. Dafür fehlte es Marcus Uhlig meiner Meinung nach keineswegs an Kompetenz, vielmehr hätte er mehr Politiker sein müssen, vielmehr Kompromissbereitschaft zeigen müssen, und das sind nun mal keine Stärken von Ihm und auch von seiner Seite nicht gewünscht. Ich bin selbst Unternehmer und biete über 60 Personen einen sicheren Arbeitsplatz, und das seit mittlerweile 30 Jahren, bin Sponsor meines Herzensverein, Stadionpate, und und und. Mit Marcus Uhlig habe ich desöfteren diskutiert, nicht immer einer Meinung, aber immer mit gegenseitiger Wertschätzung. Jetzt müssen andere Personen zweigen, das sie es besser oder zumindest gleichwertig machen können. Ich würde mich wahnsinnig freuen, das neue Team noch erfolgreicher ist! Es ändert allerdings nichts, an meiner Wertschätzung für Marcus Uhlig. [/quote] Es ist ein Riesenunterschied, ob man mit eigenem Geld eine eigene Firma aufgebaut hat, persönlich in der Haftung für Mieten, Mitarbeiter und Lieferanten steht, oder ob man als Berater von außen analytisch wirkt und dafür viel Geld nimmt. Insbesondere sind KuM Unternehmen etwas ganz anderes als eine "Institution" oder ein System. RWE ist sowohl von der Mitarbeiterzahl als auch vom Umsatz eher mit einem KuM zu vergleichen. Gefordert wird tatkräftiges Anpacken und weniger Vision oder Prozessoptimierung. Man kann sich mit Unternehmensberatern und leitenden Angestellten von Großunternehmen unterhalten. Sicher. In der Regel fallen diese Gespräche einseitig aus. Von denen rennen hier in Frankfurt immer noch Hundertschaften rum. In meinen 30ern habe ich gelauscht, in meinen 40ern nahm ich mir Pausen fürs Telefonieren und die Toilette, heute meide ich jeden Kontakt zu solchen Leuten, es sei denn, er bringt kurzfristig Geld. Heiße Luft in Dosen? Nein, danke. [/quote] @ Anton Leopold, mich betrifft dein Kommentar nicht, Unternehmensberater bin ich nie gewesen. Unternehmen, Vereine etc sind dann erfolgreich, wenn es eine gute Mischung aus "Anpacken im Arbeitsalltag" und dem Arbeiten mit Zukunftszielen gibt. Herr Uhlig hat es nach meinem Dafürhalten nicht geschafft, mittel- und langfristige Strukturen bei RWE zu etablieren, die dem langfristigen Ziel (2. Liga] dienlich sind und das Mittelfristziel [3. Liga] absichert. Sein Abschied -wie auch immer er initiiert wurde- ist daher folgerichtig und für den Verein aus meiner Sicht gut. Damit sage ich nicht, dass er ein komplett schlechter Vorstandsvorsitzender war, es hat jedoch etwas Wesentliches gefehlt. Das wird sich bei dem durchaus wertschätzendem Kommentar von RWEfieber deutlich. So, das wars für mich zu dem Thema. Ende & schönen Abend!

[quote=Alte Liebe 04] Jetzt kann der neue Sportvorstand zeigen was er drauf hat. Indem er Baumgartl, Drexler und Co bei anderen Vereinen unterbringt wenn die schon alle unerwünscht sind. Was für ein Chaos, wie sollen sich die blauen da vernünftig vorbereiten um die Mission Klassenerhalt zu schaffen. [/quote] @Alte Liebe, ich lese deine Beiträge immer sehr gerne. Habe aber oft einfach eine andere Sichtweise. Bei allem Respekt, ich finde dass du unsere jüngste Vergangenheit allzusehr glorifizierst und dem neuen Vorstand zu wenig Vertrauensvorschuss gibst. Warum übersiehst du, dass der eingeschlagene Weg alternativlos ist? Komm, lass uns etwas optimistischer in die neue Saison und die königsblaue Rolle dabei schauen. Möglichst viele Heimsiege, keine Abstiegsgefahr und eine gute Entwicklung von Spielern und Mannschaft... . Bist du dabei? Schönen Nachmittag! Königsblauer Knappe

Ich finde es richtig gut und halte es aufgrund der verkorksten Saison auch für folgerichtig, dass der Spielerkader genauestens geprüft und ggfls verändert wird. Auch die vorgenommenen Änderungen in der Organisation und Struktur sind aus meiner Sicht nachvollziehbar und absolut notwendig. Das zeigt sich im Positiven daran, dass wir recht viele Spieler aus der Knappenschmiede und U23 mit einem Profivertrag ausgestattet haben. Tillmanns Kritik an der Knappenschmiede halte ich für zutreffend. Die vom Vorstand ringeleitete Zäsur ist vor allem aus wirtschaftlichen Gründen alternativlos. Wir haben zu lange über unsere Verhältnisse gelebt. Ltd Angestellte wie zB Herr Heidel hatten zudem überhaupt kein Gespür für gutes zukunftsweisendes Leitungshandeln in einem großen Traditionsverein. Die neuen Spieler von extern, die bei königsblau einen Profivertrag unterschrieben haben, machen mir Lust auf mehr. Ich bin gespannt, wer noch kommt und finde, dass Ben & Marc im Rahmen der zur Verfügung stehenden Ressourcen bislang einen richtig guten Job gemacht haben. Wichtig wird sein, wer von den besagten 8 Spielern einen anderen Verein finden kann und will, bzw mit wem wir eine Auflösung vereinbaren. Die Art des Miteinanders sollte wertschätzend und respektvoll sein. Das ist bei Ralle und seinen Verdiensten um königsblau auch wichtig. Ich bedauere, wie sehr unser Trainer sich selbst und S04 mit seinem Verhalten gegenüber Drexler und Baumgartl unter Druck gesetzt hat. Das war von der Art und Weise nicht angemessen. Gefragt ist eine nachvollziehbare Linie bei allen 8 Spielern und da hat Geraerts sich und uns angreifbar gemacht. Völlig unnötig, wie ich finde. Glück auf!

Für mich ist Ralf Fährmann eine Legende und der Umgang mit ihm ist ein wichtiger Prüfstein für Vorstand, Direktoren und Trainerteam. Allerdings ist auch deutlich geworden, dass seine Zeit zu Ende gegangen ist, zB durch häufige Verletzungen. Sein ehemaliges Leistungsniveau wird er offenkundig nicht mehr erlangen. Respektvoller Umgang mit Ralle bedeutet für mich, dass offen mit ihm über eine Lösung der Situation gesprochen wird. Eine Abfindung wäre eine Möglichkeit. Ihn weiter am Training der Zweitligafussballer mitwirken zu lassen, eine andere. Wenn Ralle keinen Ärger macht, ist er ein wichtiger Teil der Kabine. Ich hätte mir für ihn die Rolle gewünscht, die für den Kollegen Langer angedacht ist. Glück auf!

[quote=rwefieber] Er ist ein Workoholic, ganz einfach! Viel Spass und Erfolg bei Deinem kleinen Intermezzo. Hat einer von den "Kritikern" schon mal ein Unternehmen geleitet? Ich mache das seit 10 Jahren, es raubt Kraft ohne Ende, macht man dabei Fehler? Natürlich macht man Fehler, denn nur der nichts macht, macht auch keine Fehler, bzw. macht den größten Fehler! Marcus hat bei uns einen aussergewöhnlich guten Job, mit Herz und Leidenschaft gemacht, dazu steht man bei einem Traditionsverein auch noch jeden Tag im Fokus von Presse, Fans, Aufsichtsrat und ewig Unbelehrbaren. Welches Unternehmen arbeitet ohne Einsatz von Fremdkapital und entwickelt sich weiter? Welches Unternehmen arbeitet mit so geringen Personaleinsatz in unserer Umsatzgröße? Ich kenne wirklich nicht ein Einziges. Hat er nach Schuldigen gesucht, oder versucht irhendjemand die Schuld für die Unterdeckung gegeben? Nein, sondern wie es sich in seiner Position gehört, hat er an Lösungen gearbeitet! Merchandising und Sponsorenlandschaft steht bei uns auf sicheren Füssen, kein alleiniger Investor, der uns jederzeit den Hals zu halten kann! Wer hätte es denn besser gemacht? Wie hättet Ihr Firmen überzeugt, schwer verdientes Geld in einen Fussballclub zu stecken? Es gibt keinen Mehrwert für ein Unternehmen in einen Verein der vierten und jetzt dritten Liga zu stecken, wer das glaubt ist entweder Naiv oder betriebswirtschaftlich nicht auf der Höhe der Zeit. Selbst in die zweite Liga zu investieren istbetriebswirtschaftlich uninteressant, viel zu teure Aufmerksamkeit! Meint Einer, das Vonovia durch sein Engagement beim VfL Bochum in Dr Bulli Geld verdient? Dann träumt weiter.... Marcus hat einen guten Job gemacht und meinen Respekt hat er! NUR DER RWE [/quote] @RWEfieber, Ich finde du bist etwas zu einseitig. Ich spreche Herrn U Fleiss, Einsatzfreude etc nicht ab. Auch dass mit ihm der langersehnte Aufstieg gelungen ist, kann ihm niemand abstreiten. Jenseits dieser Erfolgsstory hat Herr Uhlig aber auch fehlende Kompetenzen in Vorstandsbereichen offenbart, die von großer Bedeutung sind. Und um deine Frage zu beantworten. Ich verfüge über fast 30 Jahre Erfahrung im Leiten und Entwickeln von Institutionen, die ich lieber Systeme nenne. Glaub mir, oder lass es auch gerne. Trotz der grossen Entfernung traue ich mir eine skizzierte grobe Einschätzung zur Arbeit von Herrn U bei RWE zu.