Eine seltsame Einstellung als Führungskraft: Die eigenen Mitarbeiter (Spieler) darf ich beleidigen? In meinem Berufsleben war ich viele Jahre für deutlich mehr als 100 Mitarbeiter verantwortlich. Es wäre mir aber nie eingefallen, eine*n davon zu beleidigen. Als Schiedsrichter muß ich empfehlen: Regelkunde betreiben. Keine der am Spiel beteiligten Personan darf eine andere am Spiel beteiligte Person beleidigen. Dafür gibt es einen Feldverweis auf Dauer. Punkt. Der Schiedsrichter hat alles richtig gemacht. Was soll auch das ständige Herumgenörgel an den Schiedsrichtern anch dem Spiel? Ich habe noch nie erlebt, dass sich ein Schiedsrichter nach dem Spüiel vor die Presse gestellt und die Leistung irgendwelcher Spieler kritisiert hätte.