Wenn es so war, wie es hier beschrieben ist, dann hat Geraerts mit dem Rauswurf von Drexler einen großen Fehler begangen. Als Spieler würde das mein Verhältnis zum Trainer ganz sicherlich beschädigen. Und ob man andere durch so eine Aktion motiviert, kann man stark bezweifeln. Für Außenstehende (wahrscheinlich auch für Insider) verliert Geraerts mit solchen Aktionen an Ansehen. Ich glaube nicht, dass Geraerts auf Schalke sehr alt wird.

Abgesehen von der mangelnden Bereitschaft Deutsch zu sprechen, gefallen mir bei Geraerts auch einige andere Dinge nicht: - Das Festhalten an Spielern, die mehrfach eine schlechte Leistung abgeliefert haben. - Die fehlenden Konsequenzen für Spieler mit mangelnder Einsatzbereitschaft. - Die Mannschaftsaufstellung ausschließlich nach Trainingsleitung. Die Spieltagsleistung ist unerheblich. - Die Nicht-Berücksichtigung von Nachwuchsspielern. - Die fehlende Weiter-Entwicklung des Teams. Eher das Gegenteil ist zu erkennen. - Das Nicht-Verhältnis zu den Nachwuchs-Cheftrainern. Trotzdem habe ich die Hoffnung noch nicht aufgegeben.

Wenn ich mir die Info von Tillmann durchlese, wird mir schlecht. Das ist das immer wieder gleiche Vorgehen: Sparen auf Kosten der Mitarbeiter und des Vereins. Eigene Ideen entwickeln für neue Geschäftsfelder und neue Einnahmequellen - Fehlanzeige. Das können weder Tillmann noch Hefer. Stattdessen werden Riesensummen in externe Berater gesteckt, auf die man dann die Schuld schieben kann: "Ich wollte ja nie Jemanden entlassen, aber die Berater haben gesagt...". Da wird von Hefer und seinem Kumpel Tillmann ein ganz übles Spiel gespielt. Aber keine Sorge - die beiden fallen in jedem Fall weich.

@Königsblauer Knappe Ich verstehe Deine Sicht der Dinge, aber ich bin trotzdem anderer Meinung. Die Strategie der Vereinsführung (Stichwort Kaderwert) muss spätestens jetzt überdacht werden. Es nutzt doch Niemandem, wenn man voller Stolz im Jahresergebnis einige Millionen erwirtschaftet hat, aber dafür in Kauf nimmt, auf der sportlichen Seite immer schlechter zu werden. Denn letzteres hat dramatische Folgen: Abstieg, Sponsering, Attraktivität des Vereins für Nachwuchs und Profis,... Natürlich ist es auch keine Lösung, das Geld mit vollen Händen rauszuwerfen. Es muss finanziell ein Gleichgewicht gefunden werden, das auch Sparsamkeit und Priorisierung beinhaltet, das aber nicht alles unter das Diktat der Finanzabteilung stellt. Keine Frage, die Finanzen sind wichtig. Aber der sportliche Erfolg ist wichtiger! Und wenn der sportliche Erfolg da ist, klappt's auch mit den Finanzen. So und nur so kann es gelingen. Dass es mit Schalke in den letzten Jahren so bergab ging, liegt meiner Meinung nach einzig an der Vereinsführung. Die Strategie (Geld hat erste Priorität) ist falsch und die sportliche Vereinsführung ist nicht gut genug. Natürlich ist es viel einfacher, die Spieler dafür verantwortlich zu machen, aber aus einem Brauereipferd macht kein Trainer der Welt einen Sprinter. Mit dem Brief teilt uns die Vereinführung nun mit, dass Fehler gemacht wurden (wer wollte das abstreiten?!). Und dann sinngemäß: Aber nun machen wir alles bessen und geben unser Bestes. Hallo?!?! Habt IHR, liebe Vereinsführung, nicht bislang schon alles so gut es ging gemacht? Ich kann mir nicht vorstellen, dass Ihr dem Verein absichtlich schaden wolltet. Aber Euer Bestes hat uns in diese aktuelle Situation gebracht. Und IHR wollt nun den Karren aus dem Dreck ziehen? Sorry, IHR habt bewiesen, dass IHR es nicht könnt, liebe Vereinsführung. Und wenn jetzt noch der Spezi vom Aufsichtsratsvorsitzenden auf den Chefposten gesetzt wird, lässt mich das ziemlich verzweifelt in die Zukunft schauen. Aber egal was passiert - blau und weiß ein Leben lang! Glückauf!

Es wird höchste Zeit, dass der Trainer anfängt Deutsch zu lernen. Die Jungs verstehen ihn einfach nicht. Was Xabi Alonso kann, sollte ein Belgier mit niederländischer Heimatsprache auch können.

Volle Zustimmung!

Mit dem folgenden Text habe ich auf den Brief geantwortet: Glückauf, der Teil vom Vorstand und Aufsichtsrat lässt nichts anderes erkennen, als "Wir wurschteln dann mal so weiter. Nach bestem Wissen und Gewissen." Genauso wurde in der letzten Transferperiode auch vorgegangen. Und in der davor auch. Und davor usw. Es gibt von der Vereinsführung absolut keinen Hinweis darauf, wie man diesen Kreislauf zu durchbrechen gedenkt. So wird das nichts. Der Brief der Mannschaft ist einfach nur peinlich. Fehlt nur noch, dass sich die Spieler in den Staub werfen und jedem Zuschauer die Füße küssen. Glückauf

Ich sehe es ähnlich wie Huub. Allerdings sagt er nur sehr vorsichtig, woran es liegt. Hier etwas deutlicher: Das eigentliche Problem ist die Strategie der Vereinsführung. Die Steigerung des Kaderwerts ist ja nichts anderes als die Formulierung: Spieler möglichst billig einkaufen und dann den Wert durch Erfolge und Weiterentwicklung steigern. Diese Strategie kann aber nur dann funktionieren, wenn die abgebenden Vereine den Wert und das Potenzial im Gegensatz zu unseren Scouts nicht erkennen. Und genau diese Voraussetzung für den Erfolg unseres Vereins ist hanebüchen und wird sich nicht erfüllen. Ohne Strategie-Änderung wird unser Verein kaputt gespart. Und dafür können die Spieler Nichts.

Es war eine Entscheidung des Managements, den Finanzen die oberste Priorität im Verein einzuräumen. Dieses Primat der Finanzen hat dazu geführt, dass der jetzige Kader nicht erstligatauglich ist. Wenn der Kommentator beim Spiel gestern von einer 12-Mio-Verpflichtung bei Hoffenheim spricht, fällt mir sofort Itakura ein, für den wir keine 5 Mio aufbringen konnten. Diese und andere Kauf- und Verkaufs-Entscheidungen haben dazu geführt, dass die Außenstürmer gegnerischer Mannschaften einfach an unseren Verteidigern vorbei laufen (nur als ein Beispiel). Man muss der Wahrheit ins Gesicht sehen: Einige (nicht alle!) unserer Jungs sind einfach nicht gut genug - das hat mit der Einstellung oder der Taktik nichts zu tun. Und das kann man unseren Jungs auch nicht vorwerfen - aus einem Trabi wird auch mit Hochglanzpolitur und Ultimate Super kein Porsche. Das Management hat gesagt: Die Finanzen bestimmen unser Handeln. Im Grundsatz ist das sicher richtig, aber die Umsetzung kann mit der Brechstange erfolgen (das Ergebnis sehen wir jetzt) oder man macht es mit Weitsicht und läßt kluge, zeitliche Ausnahmen zu. Aktuell nutzt es weder etwas, die Mannschaft zu beschimpfen, oder Schröder, oder Kramer, oder den Vorstand! Das Managment muss die Handlungsprämissen ändern - wir dürfen uns nicht weiter totsparen. Der Kader MUSS qualitativ auf mehreren (nicht allen) Positionen deutlich verstärkt werden. Gelingt das in kurzer Zeit nicht, geht unser Weg schnurstracks zurück in die zweite Liga. Sorry für den langen Post. Glückauf!

Ich denke, Ralf Fährmann ist besser als Giefer (und auch als Hilde). Hoffentlich ist dem Noch-D-dorfer klar, dass er möglicherweise längere Zeit auf der Bank Platz nehmen muss. Glückauf!