RWE braucht mehr Typen
Es wird wieder einen Umbruch geben
Joe Enochs kommt nicht als Trainer zu Rot-Weiss Essen. Auch in der Mannschaft soll es künftig mehr Typen geben, die Verantwortung übernehmen.
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RWE braucht mehr Typen
Es wird wieder einen Umbruch geben Joe Enochs kommt nicht als Trainer zu Rot-Weiss Essen. Auch in der Mannschaft soll es künftig mehr Typen geben, die Verantwortung übernehmen. Artikel lesen |
Hallo Herr Lucas,
das Thema haben wir schon in den letzten 20 Jahre gehabt und was ist jedoch passiert? |
Erstaunlich und widerlich, wieviele Neuanmeldungen es gibt, nur um gegen Lucas zu schießen. Bestimmt sind hier auch eigentlich bekannt Yuser dabei. Trollt Euch, ihr seid krank.
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Glaubt der eigentlich selber den Scheiß den er erzählt.
Lucas raus |
Zitat -
Ich bleibe dabei: man braucht zu einem neuen Trainer auch einen neuen sportlichen Leiter. Ansonsten wird das nix mehr. Aber das merkt einfach keiner... Doch, du merkst es doch. Also, u unerheblich schlaubi-schlümpfken, mach du es doch. Damit es so richtig monströs lächerlich wird. Ach, du merkst eigentlich gar nix mehr, so überhaupt nichts? na dann... Zitat -
Erstaunlich und widerlich, wieviele Neuanmeldungen es gibt, nur um gegen Lucas zu schießen. Bestimmt sind hier auch eigentlich bekannte Yuser dabei. Trollt Euch, ihr seid krank. Dem ist nichts hinzuzufügen. |
Zitat -
Nobodys Sie habe vollkommen recht da kann Mann wieder sehen wie primitiv manch sind gut das die Verantwortlichen das nicht lesen und sich nicht vom Weg abbringen lassen Den gleichen Schmarrn hasst du schon zu Welling geschrieben. Wo ist er jetzt? |
Zitat -
Einen besseren werden wir lange nicht mehr bekommen wenn das Privatleben angegriffen wird höhrt der Spaß auf Der bessere ist schon da ;-) |
Puuuh, endlich sieht das mal ein Offizieller.
Jetzt kann es nur aufwärts gehen. Es ist noch nicht zu spät. Zuletzt modifiziert von Red-Whitesnake am 20.02.2018 - 18:08:45 **************************************** ****************************** KEEP ON ROCKIN'....DAS LEBEN IST HART GENUG . **************************************** ****************************** |